Čína ukazuje, co se chystá: Umělá inteligence již nyní vytlačuje celé profese

Zatímco v Evropě se stále diskutuje o tom, zda umělá inteligence skutečně hromadně zničí pracovní místa, v Číně už nyní vidíme, jak rychle se mohou pod tlak dostat celá odvětví.

V rozhovoru s Philipem Hopfem popisuje expert na umělou inteligenci Leonard Schmedding obrovský rozdíl mezi tím, co je v současnosti viditelné v každodenním životě v Německu, a tím, co je již realitou v Číně. Obzvláště postiženi jsou call centra, střihači videa, kameramani, herci, specialisté na CGI a další profese související s produkcí digitálních médií.

Tento vývoj je v současnosti nejvíce patrný v čínském filmovém a krátkém videoprůmyslu.

V Hengdianu, největším centru filmové produkce v zemi, často označovaném jako „čínský Hollywood“, se situace dramaticky změnila během několika měsíců. Až donedávna byla enormní poptávka po hercích, komparzistech, střihačích a produkčním personálu. S nástupem výkonných video modelů s umělou inteligencí, jako je ByteDance Seedance 2.0, však nyní lze celé produkce vytvářet se zlomkem dřívějšího personálu.

Společnost Caixin v červnu oznámila, že v prvním čtvrtletí roku 2026 bylo více než 95 procent ze 128 000 nově vyrobených čínských mikrodramat vytvořeno pomocí umělé inteligence. Produkce, které dříve vyžadovaly herce, štáby kameramanů, kulisy a několik dní natáčení, lze nyní v některých případech vytvářet pouze na základě pokynů. V důsledku toho mnoho menších produkčních společností snížilo počet zaměstnanců nebo zcela přešlo na umělou inteligenci.

O tomto vývoji informoval i deník New York Times. Podle zprávy bylo jen v březnu na Douyin nahráno téměř 50 000 mikrodramat generovaných umělou inteligencí – téměř tolik jako za celý předchozí rok. Herci uvedli, že role stále více mizí a produkce generované umělou inteligencí nahrazují tradiční natáčení filmů.

Channel News Asia zdokumentoval stejný trend přímo od Hengdiana. Produkční tým, který dříve potřeboval pět nebo šest střihačů, si nyní někdy vystačí s pouze jednou osobou. Herci uvádějí, že místo toho, aby dostávali více nabídek denně, jsou nyní kontaktováni někdy jen jednou nebo dvakrát měsíčně. To se týká zejména komparzistů, základního osvětlení a práce s kamerou, stejně jako tradičních střihových a produkčních prací.

V rozhovoru jde Schmedding ještě dál. Zmiňuje, že velká část pracovní síly v čínských filmových produkcích již byla ztracena, a poukazuje na to, že umělá inteligence nyní generuje většinu některých video formátů. Obzvláště postiženi jsou freelanceři, protože jejich ztráty jsou v tradičních statistikách nezaměstnanosti často sotva viditelné.

Oficiální čísla nyní také ukazují, že se nejedná o ojedinělé případy.

Nezaměstnanost mladých lidí v Číně v srpnu 2026 činila 18,9 procenta mezi 16 až 24letými, s výjimkou studentů. Zároveň rostou obavy, že zejména pozice na základní úrovni budou v důsledku využívání umělé inteligence pod dalším tlakem.

Politická reakce Pekingu je ještě výraznější.

Dne 23. října zveřejnila čínská státní rada nové směrnice, které jsou výslovně zaměřeny na zmírnění ztrát pracovních míst v důsledku umělé inteligence . Vláda mimo jiné požaduje analýzy rizik pro projekty umělé inteligence, opatření proti ztrátě pracovních míst, rekvalifikační programy, zlepšení sociálního zabezpečení a systémy včasného varování před riziky v zaměstnání.

Čína proto již nereguluje pouze umělou inteligenci jako technologii, ale začíná se připravovat na její dopad na trh práce.

Schmedding v rozhovoru zdůrazňuje: Pokud Čína již zavádí zákony a ochranná opatření proti ztrátám pracovních míst souvisejícím s umělou inteligencí, pak je debata o tom, zda k těmto ztrátám vůbec dojde, alespoň částečně zastaralá.

Obzvláště zajímavé je video, které je v rozhovoru výslovně doporučeno.

Hledání na YouTube s heslem „Ztratil jsem práci kvůli umělé inteligenci v Číně… A co teď?“ vede k reportáži z čínského kanálu Zhenqi ze dne 2. října 2026. V ní člověk z čínského odvětví CGI a videa popisuje, jak se umělá inteligence změnila a nakonec nahradila jeho práci. Zpráva ilustruje vývoj, který nyní ovlivňuje řadu zaměstnanců v oblasti CGI, filmu, videa a marketingu.

Pohled na Čínu je zajímavý, protože mnoho z toho, o čem se stále diskutuje jako o budoucím scénáři v Evropě, se tam již začíná projevovat.

Umělá inteligence tam nenahrazuje jen jednotlivé pracovní kroky. Začíná měnit celé výrobní řetězce.

Tým kameramanů, střihačů, herců a grafických designérů může být najednou nahrazen jen několika lidmi využívajícími modely umělé inteligence. Zatímco dříve natáčení, střih a postprodukce trvaly několik dní, nyní je obsah někdy vytvořen během několika hodin.

To neznamená, že všechna pracovní místa zmizí. Čína ale již ukazuje, jak rychle se trh může změnit, když se umělá inteligence stane dostatečně technologicky vyspělou a výrazně levnější než lidská práce.

A v tom spočívá skutečné varování: Velká krize na trhu práce v oblasti umělé inteligence nemusí začít někdy v budoucnosti. V některých odvětvích již začala.