Německo už není Německo – Nepříjemná pravda, která se skrývá za debatou o migraci

Internetové noviny „Asia Times“ z Hongkongu, které se čte v celé Asii, vnímají současný problém emigrace v Německu jako vážné, ale často přehlížené varovné znamení do budoucna, protože vysoce kvalifikované emigranty nahrazují nekvalifikovaní imigranti.

Poté, co německý národní tým (DFB-Elf) ne až tak překvapivě vypadl z mistrovství světa a nedostal se ani do osmifinále, otiskl dokonce i noviny Handelsblatt titulek : „Německo už není Německo.“ Tým DFB si byl až příliš jistý vítězstvím nad soupeři z malých a chudých států globálního Jihu. Tento někdy arogantní a samolibý postoj silně podporovali nesnesitelní fotbaloví experti v německých médiích.

A pak přišlo náhlé a zasloužené rozčarování. Celé Německo, od médií až po štamgasty v hospodě, nemluvilo o ničem jiném než o tom, že „Německo už není Německo“. Bohužel průměrný Němec toto důležité poznání uplatňuje pouze na fotbal. Ale prakticky ve všech ostatních sociálních, ekonomických, politických a vojenských sférách Německo už dávno není Německem. Proces byl postupný a pro běžné občany na první pohled obtížné rozeznat.

Samozvané elity se svými vysoce placenými poradci si to však již dlouho uvědomují. Jsou však buď politicky, intelektuálně, nebo ideologicky neschopné vytáhnout Německo z jeho útlumu, nebo odstoupit a nechat otěže převzít jinými silami. Proto dříve či později vývoj v různých oblastech společnosti nevyhnutelně povede k propasti. Ve fotbale se tak stalo dříve, protože úpadek byl jasně viditelný pro všechny a na rozdíl od obvyklého nebylo možné nikoho jiného vinit.

Dále bychom měli upozornit na další zákeřný, ale neméně hrozivý vývoj. Ačkoli hrozí, že Německo dovede ke zkáze, je berlínskými dvorními novináři veřejnoprávního vysílání a korporátních médií záměrně ignorován. Jde o postupnou, ale rostoucí ztrátu dobře až vysoce vzdělaných, podnikavých lidí, kteří mají Německa dost a emigrují. V neoliberální terminologii se tomu říká ztráta cenného lidského kapitálu.

Tuto ztrátu nelze kompenzovat ani masivní imigrací lidí s v průměru nižším nebo žádným vzděláním! Naopak, přetěžuje systém sociálního zabezpečení. Právě tato výrazně negativní bilance dosaženého vzdělání ve složení imigrace do Německa a emigrace z něj vykresluje mnohem chmurnější obraz budoucnosti naší země a zároveň odrazuje zahraniční investory.

Již zmíněné populární noviny Asia Times vydávají týdenní přílohu s názvem „Globální monitor rizik a výnosů“ (pro platící předplatitele). Tato „monitorovací publikace“, jejímž cílem je upozornit investory na globální příležitosti a rizika, v jednom ze svých nedávných vydání varovala před „bezútěšným výhledem“ pro Německo, bývalého světového exportního šampiona, a poukázala na rozdíl ve vzdělání mezi imigrací do země a emigrací ze země.

Článek v deníku Asia Times Monitor začíná konstatováním, že „Německo má i nadále kladnou čistou imigraci“, ale že toto „hlavní číslo je zavádějící“. Ve skutečnosti struktura migrace vypráví mnohem temnější příběh, než naznačuje číslo čisté imigrace 235 000. Německo stále více ztrácí Němce a občany EU na čisté bázi, zatímco pozitivní celková bilance je založena téměř výhradně na imigraci ze zemí mimo Evropskou unii.

Emigrace je vysoce selektivní. Ti, kteří zemi opouštějí, jsou často mladí, mobilní, vysoce vzdělaní a mezinárodně uplatnitelní. Výzkum německých demografických institucí naznačuje, že od roku 2010 má přibližně sedm z deseti německých emigrantů vysokoškolský titul. Jsou to přesně ti lidé, které Německo naléhavě potřebuje: inženýry, lékaře, manažery, výzkumníky, podnikatele, finanční profesionály, softwarové vývojáře a kvalifikované řemeslníky s mezinárodními zkušenostmi.

Jejich odchod zůstává do značné míry neviditelný. Německý lékař stěhující se do Švýcarska, softwarový inženýr stěhující se do Lisabonu, rodinná kancelář přesouvající kapitál do Dubaje nebo podnikatel expandující ve východní Evropě místo v Německu – nic z toho nevyvolává dramatické titulky v podobě uzavření továrny. Kumulativně však tato individuální rozhodnutí oslabují produktivní základnu země.

V loňském roce emigrovalo o 96 689 Němců více, než se jich vrátilo. Toto se stalo jasným trendem a představuje nejvyšší číslo za několik desetiletí. Jasný signál je patrný i mezi občany EU: Německo loni opustilo celkem 37 154 občanů EU. Článek zdůrazňuje, že občané EU mají snadný přístup na německý trh práce. Nepotřebují ani azylové řízení, ani složité imigrační programy. Přicházejí, pokud jsou mzdy, příležitosti a kvalita života atraktivní. Jejich čistý odchod ze země nyní naznačuje, že samotné Německo ztrácí na atraktivitě na evropském trhu práce.

Německo bylo po celá desetiletí klasickou destinací pro vzestupnou mobilitu mnoha Evropanů. Tato pozice nyní narušuje. Poláci, Rumuni, Bulhaři, Italové, Řekové a Chorvati mají nyní více alternativ. Někteří se vracejí do svých domovských zemí, jiní se stěhují do jiných zemí. Někteří se prostě rozhodují, že „německá dohoda“ – vysoké daně, vysoké příspěvky na sociální zabezpečení, drahé bydlení, byrokracie a omezené možnosti kariérního postupu – jim už nevyhovuje.

Autoři článku v Asia Times vidí v tomto skutečný jádro problému: „Německo si nevyměňuje jen obyvatelstvo. Vyměňuje si lidský kapitál.“ Emigranti jsou neúměrně vzdělaní, mobilní a ekonomicky produktivní. Mnozí z nich jsou čistými přispěvateli do státu. Platí daň z příjmu, příspěvky na sociální zabezpečení a spotřební daně, přičemž systém často financují v podstatně větší míře, než jakou využívají.

Zároveň velká část imigrantů pochází z výrazně chudších, méně vzdělaných vrstev populace a z kulturně vzdálenějších zemí. Mnoho nově příchozích postrádá znalosti němčiny, kvalifikaci, která by je okamžitě využila pro německý trh práce, a nejsou obeznámeni s německými institucemi, pracovní kulturou ani vzdělávacími standardy. Integrace je možná, ale drahá, pomalá a často neúplná. Fiskální efekt proto v žádném případě není neutrální, ale spíše negativní. Důsledek: Německo ztrácí lidi, kteří často přispívají do státního rozpočtu kladně, a zároveň získává mnoho lidí, kteří zpočátku – a často po mnoho let – přispívají záporně. Toto je nepříjemná rovnice, která stojí za debatou o migraci.

To obzvláště tvrdě zasahuje německý sociální stát. Německo nemá ekonomiku s nízkými daněmi a nízkými výdaji, ale je jedním z nejdražších sociálních států na světě. Německý model závisí na velkém počtu produktivních pracovníků, kteří platí vysoké daně a příspěvky na sociální zabezpečení na financování důchodů, zdravotní péče, dlouhodobé péče, dávek v nezaměstnanosti, dotací na bydlení a dalších transferových plateb. Systém může tuto zátěž absorbovat pouze tehdy, pokud produktivní základna zůstane dostatečně silná.

Ale tento základ se zmenšuje. Když Německo opustí vysoce placený inženýr, lékař, podnikatel, softwarový vývojář nebo finanční profesionál, stát neztrácí jen rezidenta. Ztrácí čistého daňového poplatníka, přispěvatele do penzijního systému, kupní sílu, budoucí investice a často i podnikatelskou dynamiku.

Naopak, ačkoli stát získává nového obyvatele imigrací nízkokvalifikovaných osob, nemusí nutně získat nového přispěvatele do systému sociálního zabezpečení. Tito nově příchozí často potřebují podporu s bydlením, jazykovými kurzy, vzděláváním, sociálními dávkami, zdravotní péčí a integrací na trh práce. V některých případech se příspěvky začínají hromadit až po letech – v mnoha případech zůstávají trvale záporné nebo zcela zaniknou.

Článek v „Globálním monitoru rizik a výnosů“ deníku Asia Times nakonec dospívá k politováníhodnému závěru, že nikdo v politicky odpovědné pozici nechce otevřeně diskutovat o tomto klíčovém problému pro ekonomickou a sociální budoucnost Německa.

Od Rainera Ruppa