Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v září vystoupala na 6,2 %, nejvýše od roku 2017

Výrazně vzrostl počet evidovaných absolventů a mladistvých po prázdninách

K 30. 9. 2024 evidoval Úřad práce ČR v Ústeckém kraji celkem 34 412 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 718 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 3 548 osob.  V září se podíl nezaměstnaných zvýšil na 6,2 %, čímž se dostal na úroveň roku 2017, ve kterém nezaměstnanost vykazovala podobné hodnoty. Nově bylo zaevidováno 5 268 lidí, což bylo o 1 898 osob více než v předchozím měsíci a v porovnání se stejným obdobím minulého roku o 397 více. Úřadu práce ČR se v září podařilo umístit do nového zaměstnání celkem 3 094 uchazečů, což je o téměř 40 % více než vloni. Do evidence uchazečů o zaměstnání vstoupilo v září celkem 2 256 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 462 volných pracovních míst.

„Nezaměstnanost v Ústeckém kraji dosáhla v září 6,2 %, což je nejvyšší podíl, který jsme zaznamenali od roku 2017, kdy se nezaměstnanost pohybovala mezi 6 až 8 %. Bohužel Ústecký kraj tak má suverénně nejvyšší nezaměstnanost v Česku,“ uvádí Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem. „V tomto negativním prvenství sehrává svou roli řada faktorů. Jednak s podzimem končí sezónní práce a brigády. Dále skončily prázdniny a mnozí absolventi středních a vysokých škol hledají svou první práci, případně mladiství studenti nebyli přijati na další studium. Tento trend se však opakuje každoročně a pro tuto skupinu evidovaných máme k dispozici aktuálně přes 2 400 zaregistrovaných volných pracovních míst. Je nutné zmínit i hromadná propouštění ve firmách s útlumem výroby či těžby nebo s jinými ekonomickými problémy, kterým ústecký trh práce čelil v uplynulých měsících a které přispěly k navýšení nezaměstnanosti,“ vysvětluje Martina Bečvářová. „V těchto případech podávají příslušná kontaktní pracoviště úřadu práce propouštěným zaměstnancům, jak se říká „pomocnou ruku“, zejména formou účasti v projektu OUTPLACEMENT II, který jim umožní využívat služeb úřadu práce již v době běžící výpovědi
a přispívá tak v ideálním případě k plynulému přechodu do nového zaměstnání,“ dodává Bečvářová.

K 30. 9. 2024 evidovala Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem 34 412 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 718 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 3 548 osob. Z uvedeného počtu bylo 31 926 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let. Bylo to o 670 více než na konci předchozího měsíce. V meziročním srovnání byl jejich počet vyšší o 3 613 osob

Vývoj nezaměstnanosti k 30. 9. 2024

V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 5 268 osob. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo o 1 898 osob více a v porovnání se stejným obdobím minulého roku o 397 osob více. Z evidence během měsíce odešlo celkem 4 550 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 1 456 osob více než v předchozím měsíci a o 1 332 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 3 321 osob, tj. o 1 179 více než v předchozím měsíci a o 704 více než ve stejném měsíci minulého roku. Celkem 3 094 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce ČR, tj. o 1 114 více než v předchozím měsíci a o 873 více než ve stejném období minulého roku, 1 229 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Tok nezaměstnanosti k 30. 9. 2024

Meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání byl zaznamenán ve všech okresech Ústeckého kraje. Okres Teplice vykazoval v tomto měsíci největší nárůst ze všech okresů, a to s 6,4 %. Meziměsíční nárůst uchazečů se týkal i okresů Louny (4,0 %), Litoměřice (2,4 %), Ústí nad Labem a Děčín (1,7 %), Chomutov (0,4 %) a Most (0,3 %).

Nezaměstnanost v okresech k 30. 9. 2024

Ke konci měsíce bylo evidováno na Krajské pobočce Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem 19 387 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 56,3 %. V evidenci bylo 4 532 osob se zdravotním postižením, což představovalo 13,2 % z celkového počtu nezaměstnaných.

K poslednímu dni tohoto měsíce bylo evidováno 2 256 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejichž počet meziměsíčně stoupl o 812 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 172 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 6,6 %.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 7 569 uchazečů o zaměstnání, tj. 22 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu téhož věku, k 30. 9. 2024 dosáhl 6,2 % za Ústecký kraj. Podíl nezaměstnaných vyšší než republikový průměr (3,9 %) vykázaly všechny okresy Ústeckého kraje kromě okresu Litoměřice, kde byl shodný s celorepublikovým průměrem 3,9 %. Nejvyšší podíl byl evidován v okrese Most (8,6 %), který má nejvyšší podíl nezaměstnaných v celém Česku. Podíl nezaměstnaných žen se mírně zvýšil na 7,1 %, stejně tak i podíl nezaměstnaných mužů se zvýšil na 5,3 %.

V Ústeckém kraji bylo k 30. 9. 2024 evidováno celkem 11 264 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně o 226 vyšší a zároveň o 226 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,1 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okrese Děčín (5,9 UoZ – 3. nejhorší poměr v celé ČR) a nejméně v okrese Chomutov (1,9 UoZ). Z celkového počtu volných míst bylo 721 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo připadalo 6,3 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 462, na jedno volné místo připadalo tak 0,9 uchazeče této kategorie.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a realizovaných projektů ESF bylo od začátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků podpořeno 5 675 osob, z nichž 2 290 bylo zařazeno do rekvalifikačních kurzů a 2 031 osob na digitální vzdělávání financované prostřednictvím národního plánu obnovy (NPO).

Nejčastěji podporovanými obory činností prostřednictvím nástroje společensky účelného pracovního místa byly ke konci sledovaného měsíce osobní služby (pedikúra a manikúra, kosmetika, masérské, rekondiční a regenerační služby, holičství a kadeřnictví); stavebnictví a řemesla (přípravné a dokončovací stavební práce; vodoinstalatérství a topenářství; pokrývačství a tesařství;  truhlářství a podlahářství; zednictví, zámečnictví a nástrojářství); výroba potravinářských a škrobárenských výrobků; kominictví, zpracovávání dřeva, výroba dřevěných, korkových, proutěných a slaměných výrobků; výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků; výroba textilních výrobků a oděvů; montáž, opravy, revize a zkoušky elektrických zařízení; výroba, instalace, opravy elektronických a telekomunikačních zařízení; montáž chladících a tepelných čerpadel; údržba motor. vozidel; zámečnictví; zprostředkování obchodu a služeb; služby v oblasti administrativní správy; poskytování software poradenství v oblasti informačních technologií; technické, grafické a kresličské práce; výroba a opravy hudebních nástrojů; chov zvířat a jejich výcvik; návrhářská, designérská, aranžérská činnost a modeling; makléřská činnosti; lektorství a mimoškolní vzdělávání; poskytování služeb pro zemědělství, zahradnictví, rybníkářství a lesnictví; hostinská činnost; projektová činnost ve výstavbě; opravy a údržba oděvů, bytového textilu a osobního zboží.

Celostátní informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na 

www.mpsv.cz/web/cz/mesicni