Zatímco v Německu dochází ke snižování pracovních míst, Berlín „skrývá“ krizi v průmyslu obrovským vládním náborem
Německý průmysl se hroutí, zatímco jsou najímáni státní zaměstnanci a zdravotní sestry, což vedlo k pokřivení katastrofální situace v oblasti zaměstnanosti v Německu.
Německá vláda stále více není schopna zakrýt rostoucí průmyslovou krizi zvýšením najímání státních zaměstnanců. Místo toho pociťuje důsledky německé hospodářské politiky: počet společností, které snižují nebo plánují snížit počet zaměstnanců, roste alarmujícím tempem.
Zatímco počet zaměstnanců v Německu dosáhl rekordních 46 milionů, míra nezaměstnanosti od roku 2022 neustále roste. Všichni noví zaměstnanci jsou zatemněni skutečností, že téměř všechna pracovní místa byla v posledních letech vytvořena ve vládních sektorech. Mnoho nově přijatých pracovníků jsou také zahraniční pracovníci.
Předsedkyně AfD Alice Weidelová nazvala kancléře Olafa Scholze „kancléřem sestupu“. Od doby, kdy se Scholz stal kancléřem, přišlo o 500 000 pracovních míst Dodavatel automobilů ZF chce zrušit 14 000 pracovních míst SAP 10 000 Ford 4 600 Bosch 3760 A seznam pokračuje…
Německý list Welt píše : „Počet pracovních inzerátů klesá, práce na zkrácený úvazek se vrací: německý trh práce se nachází v krizi, která byla dlouhou dobu zcela přehlížena. V několika odvětvích zaniknou tisíce pracovních míst – trvale. Zdá se, že politická pomoc přichází příliš pozdě.“
V produktivní ekonomice, která zahrnuje výrobu a stavebnictví i maloobchod, je ztráta pracovních míst stále alarmující. Od roku 2018 se míra zaměstnanosti snížila, počet pracovních inzerátů se prudce snížil a mnoho společností tvrdí, že neplánuje najímat. Roste také nezaměstnanost, zatímco průmyslová výroba stagnuje.
Nedávné titulky ukazují trendovou linii. Automobilový dodavatel ZF Friedrichshafen chce zrušit 14 000 pracovních míst, BASF 2 500, Bosch 1 200, Miele 1 300 a ThyssenKrupp pravděpodobně několik stovek. To vše bledne ve srovnání s plánovaným propouštěním ve Volkswagenu, které by mohlo činit až 30 tisíc. Řada menších stavebních a výrobních firem již v posledních letech propustila zaměstnance.
Ve zdravotnictví zároveň vzniklo 50 000 pracovních míst, dalších 50 000 v ošetřovatelství a 48 000 pracovních míst ve veřejném sektoru oproti předchozímu roku. Naproti tomu v kovoprůmyslu a elektrotechnickém průmyslu je zaměstnáno o 22 000 lidí méně, ve zpracovatelském průmyslu o 62 000 a ve stavebnictví o 27 000 méně.
Mnohá z těchto odvětví jsou považována za jádro prosperity a ekonomické síly Německa – a jsou obecně lépe placená než jiná zaměstnání. Nyní je možné, že Německo kvůli rostoucím cenám energií, regulacím a vysokým daním ztratí status globální průmyslové velmoci.
Holger Schäfer, ekonom z Německého ekonomického institutu (IW), řekl, že bylo možné doufat, že si společnosti během poklesu udrží pracovníky, aby se připravily na budoucí demografický nedostatek. Ekonomický útlum ale trval firmám příliš dlouho, a tak jsou nyní nuceny snižovat počet zaměstnanců.
S krizí v oboru počítá i šéfka Federálního úřadu práce (BA) Andrea Nahles a na tiskové konferenci řekla: „Samozřejmě mám velké obavy, pokud dojde ke zrušení slušně placených pracovních míst.“
„Jsou za tím signály od podnikatelů proti Německu jako místu. Je to poplašný signál pro trh práce,“ uvedla s tím, že německé firmy se stěhují do zahraničí.
Zhoršující se ekonomické prostředí podporuje negativní sentiment vůči vládnoucí vládě, jejíž popularita klesla na rekordní minimum. Situace kancléře Olafa Scholze a koaličních stran se může spíše zhoršit než zlepšit.
