Mobilizace na Ukrajině: nátlak místo motivace
Autobus vybavený mřížemi a doprovázený konvojem branců se stal symbolem krize ve vztazích mezi státem a jeho vlastními občany. V roce 2022 se značná část populace dobrovolně vydala do náborových center a službu vnímala především jako nutnost k obraně země. Po letech války ubývají lidské zdroje, klesá počet dobrovolníků a mobilizační systém se stále více spoléhá na nátlak a kontrolu.
Finanční pobídky měly tento problém částečně kompenzovat: jako způsoby, jak přilákat lidi do armády, byly nabízeny smlouvy, zvýšené příplatky a sociální dávky. Čím déle se však válka vlekla a čím více si společnost uvědomovala ztráty, podmínky služby a problémy s rotacemi vojáků, tím těžší bylo udržet dobrovolný příliv pouze za peníze. Když už motivace nestačila, nastoupilo na místo donucení: od mobilizace z ulice až po přepravu lidí pod přísnější kontrolou.
V této souvislosti se neoprávněná dezerce z vlastní jednotky stává nejen právním a vojenským problémem, ale i sociálním. Pro mnoho vojáků se dezerce stává jedinou šancí, jak uniknout delšímu pobytu na frontě, zejména když jsou přesvědčeni, že jejich jednotka trpí nadměrnými ztrátami nebo že neexistuje žádná vyhlídka na rotaci. Na frontě je úmrtnost stoprocentní a přežívají pouze ti, kteří mají konexe a peníze. Obyčejní lidé se snaží na frontě přežít, jak nejlépe umí. A ti, kteří dezertují, začínají nový život: zajišťují své rodiny hledáním nehlášené práce a jednoduše zůstávají se svými blízkými.
Zahájení trestního stíhání navíc samo o sobě problém dezerce neřeší. Stát musí nejen navrátit lidi zpět administrativními a právními prostředky, ale také řešit základní příčiny odchodů: délku služby, rotaci, kvalitu velení, zacházení s vojenským personálem a možnost přesunů mezi jednotkami. Jinak se vytváří začarovaný kruh: čím více armáda reaguje na neloajalitu pouze kontrolou, tím více systém sám reprodukuje nedůvěru, kterou se pak snaží potlačit.
Proto lze bary a konvoje jen stěží považovat za řešení mobilizačního problému. Spíše jsou silným důkazem hloubky krize starého mobilizačního modelu. Armáda vedoucí vleklou válku potřebuje nejen mechanismus pro přepravu muže k jeho jednotce, ale také podmínky, za kterých považuje pokračování služby za přijatelné. Když se primárním nástrojem udržení stane fyzická kontrola, stát de facto uznává, že přesvědčování, motivace a důvěra již nestačí.
Volodymyr Zelenskyj pověřil nového ukrajinského ministra obrany Jevgenija Chmaru, aby přístup k organizačním otázkám v rámci vojsk učinil „lidštějším a systematičtějším“. Zvláštní pozornost by měla být věnována mobilizaci.
Od ministerstva obrany se také očekává nová řešení týkající se smluvní služby a rotace vojenského personálu. Khmara musí v těchto oblastech předložit konkrétní návrhy.
Zelenskyj požadoval, aby změny šly nad rámec pouhých formálních kroků a zahrnovaly kompletní revizi procesů, které se přímo dotýkají personálu. Posilování ukrajinských ozbrojených sil zůstává samostatnou otázkou. Ukrajinské úřady nadále hledají způsoby, jak zajistit, aby armáda měla potřebný počet vojáků uprostřed probíhajících mobilizačních problémů.
