„Velká náhrada“ v továrně: V závodě Hyundai přebírají výrobu roboti společnosti Boston Dynamics…

Vzhledem k tomu, že stále více Američanů přichází o práci a tváří v tvář cválající inflaci se snaží najít novou, generální ředitel společnosti Boston Dynamics chválí nahrazování Američanů, zatímco Trumpova administrativa toho využívá k podpoře hospodářského růstu.

Minulý měsíc deník The WinePress informoval o tom, jak se Trumpova administrativa výslovně zavázala k výstavbě autonomních továren a jejich modernizaci humanoidními roboty, kteří by nakonec nahradili lidi.

Server Politico odhalil, že „ministr obchodu Howard Lutnick se setkal s generálními řediteli robotického průmyslu a je plně odhodlán urychlit rozvoj tohoto odvětví,“ a mluvčí potvrdil: „Jsme odhodláni podporovat robotiku a pokročilou výrobu, protože jsou klíčové pro návrat důležitých výrobních odvětví do Spojených států.“

Lutnick také loni několikrát veřejně prohlásil, že nové továrny se staví kvůli politice Trumpovy administrativy.

O několik týdnů později sám Trump záhadně oznámil, že umělá inteligence a robotika budou „používané“ v továrnách, čímž naznačil, že tito noví roboti budou počítáni jako skuteční pracovníci.

„Budeme mít obrovskou dostupnost pracovní síly. Kromě toho nám budou pomáhat roboti. Budeme používat mnoho robotů, protože je potřebujeme a protože chceme rychle začít. Budujeme rozsáhlou infrastrukturu mezi umělou inteligencí a automobilkami.“

Dalo by se říci, že budeme potřebovat pomoc robotů a dalších forem zaměstnání. Budeme používat mnoho umělých věcí. Ale dobrá věc je, že budeme mít více pracovních míst než kdykoli předtím.

Na úvod nového roku věnovala televize CBS pořad 60 minut celou jednu část otázce, jak daleko se humanoidní roboti posunuli. V amerických továrnách se již používají plně autonomní stroje a humanoidní roboti. CBS získala přístup k autonomní továrně Hyundai v Georgii, kde fungují nejnovější roboti s názvem Atlas, vyvinutí společností Boston Dynamics. Tito roboti se neustále učí a přizpůsobují svým úkolům. Noví androidi Atlas jsou mnohem lepší než jejich objemnější předchůdci.

Pohled:

Scott Kuindersma, vedoucí výzkumu robotiky ve společnosti Boston Dynamics, vysvětlil, že ačkoli roboti dokážou mnoho věcí, v současné době se potýkají s úkoly, jako je oblékání košile nebo nalévání kávy a chůze. Jak je však vidět na videu, dokážou manévrovat a zvedat různé předměty, tančit, chodit, dít pěstmi a kopat jako boxer, vázat uzly a tak dále. Roboti jsou trénováni pomocí strojového učení na dálku, aby přesně napodobovali lidské pohyby.

Generální ředitel Robert Playter řekl televizi CBS: „V tomto odvětví je v současné době velké nadšení z potenciálu vyrábět roboty, kteří jsou dostatečně inteligentní, aby byli skutečně univerzálně použitelní,“ řekl. „Čínská vláda je odhodlána vyhrát závod v robotice. Technicky vzato si myslím, že stále máme výhodu. Existuje však reálné nebezpečí, že bychom mohli zaostávat jednoduše kvůli rozsahu investic.“

Dále chválil, jak tito roboti nahradí lidi a předčí je ve výkonu.

Hráč: „Tento robot je tedy schopen nadlidských pohybů a bude tak schopen překonat naše schopnosti.“

Bill Whitaker (CBS): „Takže vyvíjíte robota, který má údajně překonat lidské schopnosti?“

Hráč: „Proč ne? Všichni chceme věci, které jsou silnější než my, které vydrží větší teplo než my, nebo které se dostanou na nebezpečná místa, kam bychom se sami neodvážili. Takže opravdu chceme nadlidské schopnosti.“

Whitaker: „Pro mnoho lidí to zní děsivě. Nepředstavují si svět plný Terminátorů?“

Playter: „Rozhodně ne. Myslím, že kdybyste viděli, jak tvrdě musíme pracovat, abychom roboty přiměli vykonávat alespoň některé z jednoduchých úkolů, které od nich očekáváme, rozptýlilo by to veškeré obavy ohledně inteligentních a vzpurných robotů.“

Player také prozradil, že tito roboti by se v nadcházejících letech mohli stát zaměstnanci na plný úvazek ve společnosti Hyundai, ale předpovídá, že humanoidi změní povahu práce. „Opravdu repetitivní a opravdu těžké úkoly nakonec převezmou roboti. Tito roboti ale nejsou tak autonomní, aby nemuseli být řízeni. Je třeba je postavit. Je třeba je vyškolit. Je třeba je udržovat.“

Amazon již oznámil, že nahradí živé lidi ve svých skladech flotilami droidů.

AUTORŮV KOMENTÁŘ

Minulý měsíc jsem předpověděl toto:

Vláda v současné době připravuje půdu pro využití umělé inteligence a robotiky k podpoře „růstu pracovních míst“ a „pozitivního HDP a zvýšení aktivity v průmyslu a na trhu práce“. Uvidíte, ono to přijde. Pamatujte si to. A pak se budou chlubit, jak skvěle si vede ekonomika, zatímco stále více Američanů je bez domova a žije v kartonových krabicích.

Dnes jsme od agentury Bloomberg obdrželi propagandistickou zprávu, která přesně tohle dělá: tvrdí, že „produktivita v USA roste nejrychlejším tempem za dva roky“. Přečtěte si zprávu sami, ale věnujte velkou pozornost formulacím, které odkazují na nepodložená čísla a nesmysly.

Produktivita práce v USA se ve třetím čtvrtletí zrychlila na nejsilnější úroveň za dva roky, což je dalším důkazem toho, že růst efektivity tlumí inflační tlak ze strany mezd.

Produktivita práce, což je hodinový výkon nezemědělských pracovníků, meziročně vzrostla o 4,9 % poté, co ve druhém čtvrtletí vzrostla o 4,1 %, ukázaly ve čtvrtek data Úřadu statistiky práce.

Hospodářský růst v USA se ve třetím čtvrtletí zrychlil nejrychlejším tempem od roku 2023 , a to i přes ochlazující se trh práce. Jednotkové náklady práce – to, co firmy platí svým zaměstnancům za výrobu jedné jednotky – klesly o 1,9 % po poklesu v předchozím čtvrtletí. Jednalo se o první dvě po sobě jdoucí čtvrtletí poklesu od roku 2019.

Pokles nákladů na zaměstnanost zdůrazňuje rozdělení ekonomiky, kdy trh práce oslabil i přes solidní hospodářský růst .

Zástupci amerického Federálního rezervního systému mohou být potěšeni pokračujícím růstem efektivity , neboť omezuje inflační tlaky způsobené mzdami. Náklady na práci jsou pro mnoho společností největším výdajem, a proto investují do nových technologií a zařízení, aby zvýšily efektivitu zaměstnanců.

Nejnovější čísla by mohla naznačovat budoucí růst produktivity, jelikož se masivně investuje do umělé inteligence a zákon „One Big Beautiful Bill Act“ prezidenta Donalda Trumpa nabízí různé pobídky pro investice.

Vzhledem ke zpomalení trhu práce ekonomové převážně očekávají zpomalení růstu mezd. Samostatná data zveřejněná tento týden však naznačují, že trh práce mohl ke konci roku nabrat na dynamice. Podle společnosti ADP Research se počet nově přijatých zaměstnanců v amerických společnostech v prosinci zvýšil o 41 000, poté, co v předchozím měsíci klesl. A ukazatel náboru v sektoru služeb zaznamenal minulý měsíc nejsilnější nárůst od února.

Údaje od společností Challenger, Gray & Christmas ukázaly, že oznámené propouštění bylo nejnižší od července 2024. Na druhou stranu, záměry nabírat nové zaměstnance byly za prosinec nejvyšší od roku 2022. Měsíční vládní zpráva o zaměstnanosti bude zveřejněna v pátek.

„Zvýšení efektivity“ – to je to nesmyslné slovo, které teď používají. Náklady na práci klesly, nezaměstnanost roste, ale „efektivita“ se zvyšuje.

Sotva uběhl týden, co jsem řekl, že tato vláda použije roboty k posílení naší upadající ekonomiky. Většina lidí nepřečte dál než titulek, možná prvních pár odstavců. Ale tato zpráva jen ukazuje, že Velká náhrada už probíhá a je skutečná. SKUTEČNÝ růst zaměstnanosti je v současné době v černé díře a bude se jen zhoršovat, ale vláda a mediální mašinérie se nás budou snažit přesvědčit, že rosteme a prosperujeme.

Jak jsem již řekl, to, co tato vláda dělá, přesně odpovídá scénáři 4. průmyslové revoluce Světového ekonomického fóra.

Mezitím si tito technokraté a transhumanisté myslí, že je skvělé, že jsme ve všech směrech nahrazováni a redukováni na 100% parazity poháněné marnivostí, kteří „nic nevlastní a jsou šťastní“ a dostávají své měsíční odměny za to, že jsou dobrými globálními občany, prostřednictvím digitálních peněženek lidí, které jsou propojeny se sociálním kreditním skóre a sledovány a spravovány společnostmi Palantir a Oracle pomocí technologií. Usmívejte se do kamery.

Nebojte se, tito roboti se nikdy nepostaví proti nám, nebudou mít poruchu ani nic podobného. Všechno je naprosto v pořádku, nebojte se.