Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v srpnu stagnuje na 6,0 %, startuje spolupráce s místními knihovnami

K 31. 8. 2024 evidoval Úřad práce ČR v Ústeckém kraji celkem 33 694 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 276 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 3 612 osob. V srpnu se podařilo zprostředkovat zaměstnání pro 2 142 uchazečů. Ke konci měsíci evidovala pobočka celkem 11 038 volných pracovních míst. Společensky účelná pracovní místa, kterými bylo od začátku roku podpořeno více jak 966 osob v evidenci Úřadu práce ČR, jsou atraktivním nástrojem podpory pro zaměstnavatele. Jako každý měsíc je největším tahounem DIGI vzdělávání.

„Nezaměstnanost se na konci léta zastavila na 6,0 %. Byla částečně ovlivněna sezónní prací, avšak tento trend se samozřejmě od podzimu začne měnit. Evidujeme 11 038 volných pracovních míst u zaměstnavatelů v Ústeckém kraji a poptávka je různorodá, od technických profesí jako jsou svářeči, logistici, obsluhy strojů a různé řemeslné profese až po osobní služby. Zaměstnavatelé také využívají nástroje aktivní politiky zaměstnanosti – společensky účelných pracovních míst pro nové zaměstnance, resp. uchazeče evidované na Úřadu práce. Tato pracovní místa jsou podpořena mzdovými příspěvky pro zaměstnavatele z projektů realizovaných Úřadem práce,“ vysvětluje Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Ústí nad Labem. „Jako příklad mohu zmínit klientku, která byla zařazena do projektu Šance na práci v Ústeckém kraji v březnu letošního roku. Bohužel byla v dlouhodobé evidenci Úřadu práce kvůli svému zdravotnímu hendikepu. Díky absolvovaným aktivitám tohoto projektu si ve svých 53 letech vybrala pracovní místo, které ji vyhovuje ve všech směrech i se zdravotním omezením,“ dodává Bečvářová.

Vývoj nezaměstnanosti k 31. 8. 2024

Spolupráce s knihovnami na vzdělávání

Koncem letních prázdnin proběhlo koordinační setkání zástupců Krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem se zástupci Severočeské vědecké knihovny. „Koordinační jednání mezi Úřadem práce a Severočeskou knihovnou proběhlo koncem srpna a toto setkání bylo první vlaštovkou v nastavení spolupráce a propojení těchto dvou institucí, které budou plnit memorandum dvou klíčových projektů v Ústeckém kraj,“ uvádí Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem. „S postupnou digitalizací ve všech státních institucích připravuje Úřad práce ČR úzkou spolupráci také s knihovnami v Ústeckém kraji, a to formou propagace a šíření povědomí o Národním plánu obnovy, e-shopu www.jsemvkurzu.cz a  souvisejícím vzdělávání zaměstnanců knihoven v této oblasti pro lepší poskytování informací široké veřejnosti v oblasti  DIGI vzdělávání. Knihovny se budou moci zapojit v různé míře a dle svých potřeb a možností. Pilot projektu je zatím na samém počátku a úřad práce je připraven na jeho pokračování v následujících měsících,“ dodává Bečvářová.

K 31. 8. 2024 evidovala Krajská pobočka ÚP ČR v Ústí nad Labem 33 694 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 276 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 3 612 osob. Z uvedeného počtu bylo 31 256 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let. Bylo to o 235 více než na konci předchozího měsíce. V meziročním srovnání byl jejich počet vyšší o 3 708 osob.

V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 3 370 osob. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo o 385 osob méně a v porovnání se stejným obdobím minulého roku o 110 osob více. Z evidence během měsíce odešlo celkem 3 094 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 113 osob méně než v předchozím měsíci a o 141 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 142 osob, tj. o 52 méně než v předchozím měsíci a o 265 více než ve stejném měsíci minulého roku. Celkem 1 980 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce ČR, tj. o 67 méně než v předchozím měsíci a o 423 více než ve stejném období minulého roku. 952 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Tok nezaměstnanosti k 31. 8. 2024

Meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání byl zaznamenán ve všech okresech Ústeckého kraje s výjimkou okresu Most, který nezaznamenal žádnou procentuální změnu. Okres Litoměřice vykazoval v tomto měsíci největší nárůst ze všech okresů, a to s 2,1 %. Meziměsíční mírný nárůst uchazečů se týkal i okresů Děčín (1,3 %), Louny (1,2 %), Ústí nad Labem (0,8 %), Teplice (0,7 %) a Chomutov (0,5 %).

Nezaměstnanost v okresech k 31. 8. 2024

Ke konci měsíce bylo evidováno na Krajské pobočce ÚP ČR v Ústí nad Labem 19 173 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 56,9 %. V evidenci bylo
4 572 osob se zdravotním postižením, což představovalo 13,6 % z celkového počtu nezaměstnaných.

K poslednímu dni tohoto měsíce bylo evidováno 1 444 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejichž počet meziměsíčně stoupl o 58 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 166 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 4,3 %.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 7 954 uchazečů o zaměstnání, tj. 23,6 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku
15–64 let k obyvatelstvu téhož věku, k 31. 8. 2024 dosáhl 6,0 % za Ústecký kraj. Podíl nezaměstnaných vyšší než republikový průměr (3,8 %) vykázaly všechny okresy Ústeckého kraje. Nejvyšší podíl byl evidován v okrese Most (8,5 %) a nejnižší v okrese Litoměřice (3,9 %). Podíl nezaměstnaných žen se mírně zvýšil na 7,0 % a podíl nezaměstnaných mužů zůstává na 5,1 %.

V Ústeckém kraji bylo k 31. 8. 2024 evidováno celkem 11 038 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně o 49 nižší a zároveň i o 289 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,1 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okrese Děčín (5,7) a nejméně v okresech Teplice (2,0) a Chomutov (2,0). Z celkového počtu volných míst bylo 707 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo připadalo 6,4 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 478, na jedno volné místo připadalo tak 0,6 uchazeče této kategorie.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a realizovaných projektů ESF bylo od začátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků podpořeno 5 035 osob, z nichž 2 006 bylo zařazeno do rekvalifikačních kurzů a 1 797 osob do digitálního vzdělávání financovaného prostřednictvím Národního plánu obnovy (NPO).

Nejčastěji podporovanými obory činností prostřednictvím nástroje společensky účelného pracovního místa byly ke konci sledovaného měsíce osobní služby (pedikúra a manikúra, kosmetika, masérské, rekondiční a regenerační služby, holičství a kadeřnictví); stavebnictví
a řemesla (přípravné a dokončovací stavební práce, vodoinstalatérství a topenářství, pokrývačství a tesařství,  truhlářství a podlahářství, zednictví, zámečnictví a nástrojářství); kominictví, zpracovávání dřeva, výroba dřevěných, korkových, proutěných a slaměných výrobků; výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků; výroba textilních výrobků  a oděvů; montáž, opravy, revize a zkoušky elektrických zařízení; výroba, instalace, opravy elektrických, elektronických a telekomunikačních zařízení; montáž chladících a tepelných čerpadel; zprostředkování obchodu a služeb; služby v oblasti administrativní správy; poradenství v oblasti IT; poskytování software poradenství v oblasti informačních technologií; technické, grafické a kresličské práce; výroba a opravy hudebních nástrojů; chov zvířat a jejich výcvik; návrhářská, designérská, aranžérská činnost a modeling; makléřská činnosti; lektorství a mimoškolní vzdělávání a dále opravy silničních vozidel; poskytování služeb pro zemědělství, zahradnictví, rybníkářství a lesnictví.

Celostátní informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na: 

www.mpsv.cz/web/cz/mesicni