Nezaměstnanost v Ústeckém kraji zůstala na 6 %, zaměstnání našlo 2 500 osob, znásobení rekvalifikací

V březnu klesl celkový počet uchazečů o zaměstnání v Ústeckém kraji na 33 643, počet hlášených volných pracovních míst se snížil na 10 994 a podíl nezaměstnaných osob zůstal na 6 %. V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 3 323 osob. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo méně o 268 osob a v porovnání se stejným obdobím minulého roku méně o 273 osob. Meziměsíční nárůst počtu uchazečů byl zaznamenán ve třech okresech Ústeckého kraje. Nejvyšší nárůst se týkal okresu Most (1,4 %). Úřadu práce se daří najít práci pro stále větší část nezaměstnaných. V rámci aktivní politiky zaměstnanosti a realizovaných projektů bylo od začátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků podpořeno 1 428 osob, z nichž 773 bylo zařazeno do rekvalifikačních kurzů a 348 osob na digitální vzdělávání financované prostřednictvím Národního plánu obnovy. V meziměsíčním srovnání je to dvojnásobný nárůst podpořených osob (od začátku roku do konce února 733 osob a do konce března již zmiňovaných 1 428 osob).

„V současné době zaznamenáváme velký zájem o rekvalifikace. Může to být také v souvislosti s rozšířenou nabídkou kurzů v eshopu www.jsemvkurzu.cz, kde jich již dnes jsou k dispozici stovky a jejich počet stále roste“, říká Martina Bečvářová, ředitelka krajské pobočky Úřadu práce v Ústí nad Labem.

V rámci projektu Národního plánu obnovy, konkrétně kurzů dalšího vzdělávání, stále narůstá počet realizací vzdělávací aktivity „Umělá inteligence jako pomocník pro moji profesi“, využívaná především učitelkami a učiteli regionálních základních škol napříč Ústeckým krajem. Největší zájem je stále o akreditované kurzy a kurzy s kvalifikací „Základy obsluhy osobního počítače“, „Účetnictví (s využitím výpočetní techniky)“, „Mzdová účetní (s využitím výpočetní techniky)“, „Řidičský průkaz skupiny C a D.“ Z kurzů digitálního vzdělávání jsou to kurzy zaměřené na tvorbu webových stránek a www aplikací, případně všeobecné rozšíření kompetencí a schopností při obsluze PC a práce s MS office.

„Současným specifikem Ústeckého kraje je neustálý rozvoj průmyslových zón, a proto je aktuálním tématem stálý nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců, zejména v oblasti logistiky, resp. řidičů nákladních automobilů, autobusů, elektrotechnických pracovníků, slévačů, svářečů a příbuzní pracovníků. Dále je poptávka po řemeslnících a kvalifikovaných pracovnících hlavní stavební výroby, obsluhy stacionárních strojů a zařízení, skladnících, řemeslnících a kvalifikovaných pracovníků při dokončování staveb, nástrojářů a pracovníků ve výrobě,“ shrnuje ředitelka Martina Bečvářová.

V březnu klesl celkový počet uchazečů o zaměstnání v Ústeckém kraji na 33 643, počet hlášených volných pracovních míst se snížil na 10 994 a podíl nezaměstnaných osob zůstal na 6,0 %.

K 31. 3. 2024 evidoval Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí n. L. celkem 33 643 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 199 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 2 087 osob. Z uvedeného počtu bylo 31 080 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let. Bylo to o 188 méně než na konci předchozího měsíce. V meziročním srovnání byl jejich počet vyšší o 2 203 osob.

Vývoj nezaměstnanosti

V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 3 323 osob. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo méně o 268 osob a v porovnání se stejným obdobím minulého roku méně o 273 osob. Z evidence během měsíce odešlo celkem 3 522 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 186 osob více než v předchozím měsíci a o 564 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 517 osob, tj. o 286 více než v předchozím měsíci a o 93 méně než ve stejném měsíci minulého roku, 2 269 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce ČR, tj. o 261 více než v předchozím měsíci a o 946 více než ve stejném období minulého roku (o skoro ¾ více), 1 005 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Tok nezaměstnanosti

Meziměsíční nárůst počtu uchazečů byl zaznamenán ve třech okresech Ústeckého kraje. Nejvyšší nárůst se týkal okresu Most (1,4 %) a mírný nárůst zaznamenaly okresy Chomutov (0,3 %) a Teplice (0,3 %). Naopak v okresech Litoměřice (-2,7 %) a Louny (-2,6 %) byl v březnu největší úbytek nezaměstnaných. Meziměsíční pokles se týkal i okresů Děčín

(-1,6 %) a Ústí nad Labem (-0,7 %).

Nezaměstnanost v okresech k 31. 3. 2024

Ke konci měsíce bylo evidováno na Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Ústí n. L. celkem 18 818 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 55,9 %. V evidenci bylo 4 570 osob se zdravotním postižením, což představovalo 13,5 % z celkového počtu nezaměstnaných.

K poslednímu dni tohoto měsíce bylo evidováno 1 818 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejichž počet meziměsíčně klesnul o 21 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 242 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi
a mladiství podíleli 5,4 %. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 8 072 uchazečů
o zaměstnání, tj. 24,0 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let k obyvatelstvu téhož věku se k 31. 3. 2024 nezměnil a stále činí 6,0 % za Ústecký kraj.

Podíl nezaměstnaných vyšší než republikový průměr (3,9 %) vykázaly všechny okresy Ústeckého kraje. Nejvyšší podíl byl evidován v okrese Most (7,7 %) a nejnižší v okresu Litoměřice (4,1 %). Podíl nezaměstnaných žen je stále na 6,9 % a podíl nezaměstnaných mužů klesl na 5,2 %.

V Ústeckém kraji bylo k 31. 3. 2024 evidováno celkem 10 994 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně o 277 nižší a zároveň o 804 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,1 uchazeče
o zaměstnání, z toho nejvíce v okresu Děčín (5,5 UoZ) a nejméně v okresech Chomutov
a Teplice (2,0 UoZ). Z celkového počtu volných míst bylo 705 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo připadalo 6,5 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 608, na jedno volné místo připadalo tak 0,7 uchazeče této kategorie.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a realizovaných projektů ESF bylo od začátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků podpořeno 1 428 osob, z nichž 773 bylo zařazeno do rekvalifikačních kurzů a 348 osob na digitální vzdělávání financované prostřednictvím národního plánu obnovy (NPO). V meziměsíčním srovnání je to dvojnásobný nárůst podpořených osob (od začátku roku 2024 do konce února 733 osob a do konce března již zmiňovaných 1 428 osob).

Nejčastěji podporovanými obory činností prostřednictvím nástroje SÚPM-SVČ byly ke konci sledovaného měsíce osobní služby (pedikúra a manikúra, kosmetika, masérské, rekondiční a regenerační služby, holičství a kadeřnictví), stavebnictví a řemesla (přípravné a dokončovací stavební práce, vodoinstalatérství a topenářství, pokrývačství a tesařství, truhlářství a podlahářství, zednictví, zámečnictví a nástrojářství), výroba textilních výrobků a oděvů, výroba, instalace, opravy elektrických, elektronických a telekomunikačních zařízení, montáž chladících a tepelných čerpadel, zprostředkování obchodu a služeb, služby v oblasti administrativní správy, poradenství v oblasti IT, technické, grafické a kresličské práce, lektorství a mimoškolní vzdělávání a dále opravy silničních vozidel, poskytování služeb pro zemědělství, zahradnictví, rybníkářství a lesnictví.

Zdroj: Úřadu práce v Ústí nad Labem