Nezaměstnanost v Ústeckém kraji vzrostla na 6 % Úřadu práce se daří prostředkovat práci pro uchazeče

V lednu 2024 vzrostl celkový počet uchazečů o zaměstnání v Ústeckém kraji na 33 587, počet hlášených volných pracovních míst se snížil na 11 213 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 6 %.

„Náš Ústecký kraj je po republice znám jako centrum těžkého průmyslu, těžby nerostů a šedivé reality života. Ale život s našem kraji je podstatně barevnější, už dávno nejsme jen pomyslná těžební jáma, rozvíjí se cestovní ruch i sektor služeb. Posun našeho strukturálně znevýhodněného kraje bude ale trvat delší dobu, což dokládají i naše aktuální statistiky vývoje trhu práce. Opětovně narostl počet nezaměstnaných, poklesly počty nabídek volných míst, takže na jedno volné místo aktuálně připadají v průměru 3 uchazeči o práci. O to více se musíme jako Úřad práce snažit a maximálně efektivně pomáhat lidem nalézat dobrou práci, ať již formou samotného zprostředkování, kariérového poradenství, rekvalifikacemi atd. Těší mě tedy, že třeba v lednu se nám povedlo skoro zdvojnásobit počet lidí, kteří si našli práci díky Úřadu práce,“ shrnuje Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Ústí nad Labem.

Vývoj nezaměstnanosti

K 31. 1. 2024 evidoval Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí n. L. 33 587 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 1 741 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 1 693 osob. Z uvedeného počtu bylo 31 037 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let. Bylo to o 1 733 více než na konci předchozího měsíce. V meziročním srovnání byl jejich počet vyšší o 1 760 osob.

V průběhu měsíce ledna bylo nově zaevidováno 5 194 osob. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo více o 1 779 osob a v porovnání se stejným obdobím minulého roku více o 346 osob. Z evidence během měsíce odešlo celkem 3 453 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 1 263 osob více než v předchozím měsíci a o 241 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 294 osob, tj. o 1 029 více než v předchozím měsíci a o 75 více než ve stejném měsíci minulého roku, 2 032 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce ČR, tj. o 924 více než v předchozím měsíci a o 886 více než ve stejném období minulého roku, 1 159 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Tok nezaměstnanosti

Meziměsíční nárůst počtu uchazečů byl zaznamenán ve všech okresech Ústeckého kraje, přičemž největší nárůst byl v okrese Děčín (9,1 %) a nejnižší v okrese Ústí n. L. (2,5 %).

Ke konci měsíce bylo evidováno na Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Ústí n. L. 18 736 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 55,8 %. V evidenci bylo 4 622 osob se zdravotním postižením, což představovalo 13,8 % z celkového počtu nezaměstnaných.

Nezaměstnanost v okresech k 31. 1. 2024

Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 1 872 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejichž počet meziměsíčně vzrostl o 8 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 248 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi
a mladiství podíleli 5,6 %. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 8 394 uchazečů o zaměstnání, tj. 25 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku
15-64 let k obyvatelstvu téhož věku, vzrostl k 31. 1. 2024 na 6 %. Podíl nezaměstnaných vyšší než republikový průměr (4 %) vykázaly všechny okresy Ústeckého kraje. Nejvyšší podíl byl evidován v okresu Most (7,5 %) a nejnižší v okresu Litoměřice (4,1 %). Podíl nezaměstnaných žen vzrostl na 6,8 % a podíl nezaměstnaných mužů vzrostl na 5,2 %.

V Ústeckém kraji bylo k 31. 1. 2024 evidováno celkem 11 213 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně o 140 nižší a o 627 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3 uchazeči o zaměstnání, z toho nejvíce v okresu Děčín (5,3 UoZ) a nejméně v okresu Chomutov (1,9 UoZ). Z celkového počtu volných míst bylo 711 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo připadalo 6,5 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 452, na jedno volné místo připadalo tak 0,8 uchazeče této kategorie.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a realizovaných projektů ESF bylo od začátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků podpořeno 305 osob, z nichž 144 bylo zařazeno do rekvalifikačních kurzů a 62 osob na digitální vzdělávání financované prostřednictvím národního plánu obnovy (NPO).

Nejčastěji podporovanými obory činností prostřednictvím nástroje společensky účelná prac. místa – samostatně výdělečná činnost (SÚPM-SVČ) byly ke konci sledovaného měsíce osobní služby (pedikúra a manikúra, kosmetika, masérské, rekondiční a regenerační služby), stavebnictví a řemesla (přípravné a dokončovací stavební práce, vodoinstalatérství a topenářství, truhlářství a podlahářství, zednictví), výroba textilních výrobků a oděvů, výroba, instalace, opravy elektrických, elektronických a telekomunikačních zařízení, zprostředkování obchodu a služeb, chov zvířat a jejich výcvik, opravy silničních vozidel, poskytování služeb pro zemědělství, zahradnictví, rybníkářství a lesnictví.

Celostátní informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na
www.mpsv.cz/web/cz/mesicni.