Nové dokumenty ukazují, že když očkovací kampaň začala, Pfizer již věděl, že účinnost nebude trvat dlouho

Společnost Pfizer zatajila údaje o klesající imunitě, protože miliony lidí stály ve frontě na očkování.

Nová regulační podání ukazují, že společnost Pfizer měla náznaky, že účinnost vakcíny klesá na začátku očkovací kampaně, ale čekala měsíce, než dala veřejnosti vědět.

Na konci roku 2020 byly kanály nasyceny vítěznými příběhy o vakcínách Pfizer a Moderna s „95% účinností“ Covid-19. Miliony lidí si vyhrnuly rukávy ve víře, že dosažení stádové imunity by pandemii ukončilo.

Ale v červnu 2021 se příběh o konci pandemie od scénáře odchýlil. Silně proočkované země jako Izrael zažily novou vlnu infekcí Covid, proočkovanost se začala zpomalovat a skepse veřejnosti rostla.

Úřady se pokusily rozptýlit obavy tím, že nové infekce byly „vzácné objevy“, ale data se stala příliš těžko ignorovat.

Začátkem července izraelské ministerstvo zdravotnictví oznámilo, že účinnost vakcíny proti infekcím a symptomatickým onemocněním klesla na 64 %. O tři týdny později byla podle nových odhadů vakcína Pfizer účinná pouze z 39 %.

Pozdní zveřejnění

Regulační dokumenty z dubna 2021 ukazují, že společnost Pfizer měla pádné důkazy o tom, že účinnost vakcíny klesá – výsledky, které společnost veřejně neoznámila až do konce července .

Peter Doshi, docent na University of Maryland School of Pharmacy, získal tyto dokumenty od Health Canada.

„Dokumenty ukazují, že tyto analýzy byly téměř čtyři měsíce staré, když byly zveřejněny,“ řekl Doshi.

„Je zklamáním, že ani Pfizer, ani regulační orgány nezveřejnili tato data, dokud nebylo příliš zřejmé, že ignorují nová ohniska v Izraeli a Massachusetts, která jasně ukázala, že účinnost vakcíny byla ohrožena.“

Když byly mRNA vakcíny poprvé schváleny v roce 2020, vědci FDA uvedli kritické „mezery“ ve znalostní bázi. Dvěma z nich byla účinnost proti přenosu viru a trvání ochrany.

Ale 1. dubna 2021, kdy společnost Pfizer oznámila své 6měsíční údaje ze studie fáze III, nebyla žádná zmínka o slábnoucí imunitě ze strany společnosti Pfizer ani regulátorů. Odpovědní naopak opakovali obvyklé argumenty.

Anthony Fauci v národní televizní show řekl americké veřejnosti, že „pokud se necháte očkovat, nechráníte jen své vlastní zdraví… stáváte se slepou uličkou viru“.

Pak, při imunizační jízdě od dveří ke dveřím, řekl Fauci neočkovanému obyvateli: „Ve velmi, velmi, vzácné příležitosti, kdy se nakazíte, i když jste očkovaní… dokonce se necítíte nemocní, je to jako bys věděl.“ Ani neříkej, že jsi nakažený.“

Martin Kulldorff, biostatistik a profesor medicíny na Harvardu (na dovolené), říká, že je zklamán nedostatkem transparentnosti.

„Ve veřejném zdraví je důležité být k veřejnosti upřímný. Společnost Pfizer měla o klesající účinnosti vakcíny informovat ve své tiskové zprávě z 1. dubna 2021, čehož si byla v té době jasně vědoma,“ řekl Kulldorff.

Společnost Pfizer neposkytla vysvětlení, proč zveřejnění svých dat otálí. FDA nepotvrdila, kdy se poprvé dozvěděla o klesající účinnosti, a Health Canada do stanoveného termínu nereagovala.

Výsledek zatajování údajů?

Během tohoto čtyřměsíčního zpoždění se asi 90 milionů Američanů postavilo do fronty na očkování (viz graf), aniž by věděli, že data již byla zveřejněna, což naznačuje, že dvě dávky nemusí být konečným požadavkem.

Doshi spekuloval, že informování veřejnosti o klesající účinnosti v dubnu 2021 mohlo zbrzdit očkovací kampaň, která prokázala obrovskou dynamiku.

„Veřejné oznámení o klesající účinnosti tak brzy po schválení mohlo podkopat důvěryhodnost úřadů, které vyzařovaly velkou důvěru ve schopnost vakcíny ukončit pandemii,“ řekl Doshi.

„Také hodnocení bezpečnosti bylo založeno na dvou dávkách, takže zveřejnění údajů, které by mohly vyvolat diskusi o potřebě dalších dávek, by jistě vyvolalo otázky o bezpečnosti vakcíny,“ dodal Doshi.

Několik týdnů poté, co společnost Pfizer zveřejnila údaje o jeho klesající účinnosti, prezident Biden nařídil všem federálním zaměstnancům (a smluvním zaměstnancům), aby byli do 75 dnů očkováni, jinak jim hrozí sankce nebo ukončení pracovního poměru.