Návrh vyvolává hněv: Více let služby, méně důchodu – bouří se německé odbory státních zaměstnanců
Zatímco miliony Němců čelí nejisté budoucnosti s převážně nízkými důchody, státní úředníci nadále žijí v pohodlí svých štědrých důchodových nároků. Kontroverzní návrh podnikatelské komunity by mohl tuto nerovnováhu narušit. Mezi dotčenými státními úředníky již vyvolává pobouření.
Důchodová reforma schválená ministryní práce Bärbel Basovou a prošla federální vládou, bude i nadále fixovat úroveň důchodů na pouhých 48 % průměrné mzdy až do roku 2031. A to v době, kdy životní náklady, nájmy a ceny energií nadále prudce rostou.
Prodává se to jako „politický úspěch“ – ve skutečnosti je to facka všem, kteří po celá desetiletí tvrdě pracovali, platili příspěvky a doufali v důstojný důchod.
Co to konkrétně znamená: Každý, kdo dnes vydělává 3 000 eur hrubého, by v důchodu měl hrubý důchod pouze ve výši přibližně 1 440 eur – před zdaněním a odvody na zdravotní pojištění. Ale kdo ve skutečnosti vydělává 3 000 eur?
Mnoho lidí sotva má dost peněz na pokrytí nájemného, energií, jídla a lékařské péče. Soukromé úspory? Pro mnohé je to iluzorní.
S 48 % se chudoba ve stáří stává normou.
Pohled na „hanebné postavy“
Průměrný zákonný důchod po 35 letech pojištění činil naopak pouze 1 623 eur hrubého.
Naproti tomu podle statistik německého důchodového pojištění činí standardní důchod pro muže v průměru 1 431 eur (po odečtení osobního příspěvku na zákonné zdravotní nebo dlouhodobé ošetřovatelské pojištění: 1 373 eur) a pro ženy minimálně 930 eur (po odečtení: 832 eur)!
Důvody tohoto genderového rozdílu: Muži v průběhu svého pracovního života odvedli v průměru o více než 40 procent více příspěvků než ženy. Kromě toho existují rozdíly v délce pojištění: Muži platí do penzijního fondu v průměru 41,6 let, oproti pouhým 32,6 letům u žen.
A co chudoba ve stáří mezi státními úředníky?
Státní zaměstnanci dostávají jako důchod 65,6 % až 71,75 % svého posledního platu, což je o 18 % až 24 % více než „běžní“ důchodci.
V roce 2024 činil průměrný hrubý důchod pro důchodce z veřejného sektoru 3 240 EUR.
Mají také ze zákona nárok na minimální důchod. „Nezávislý minimální důchod“ pro federální státní zaměstnance činí přibližně 1 866 eur hrubého měsíčně.
Štědrý rodinný příspěvek pro státní zaměstnance
Kromě důchodů státních zaměstnanců existuje také přídavek na dítě jako „obecná státní dávka“ ve výši 250 eur na dítě měsíčně. Stejně jako u všech ostatních.
Ale to není všechno! Dostávají také měsíční „rodinný příspěvek“, který je poskytován výhradně státním zaměstnancům. A je poměrně značný.
Konkrétní výše závisí na spolkové zemi, platovém pásmu, pásmu pro výši nájemného a počtu dětí, které na něj mají nárok. Platí následující: Příplatek se postupně zvyšuje pro každé dítě (do 25 let) a lze jej doplňovat tzv. navýšeními – například v nižších platových pásmech.
Příklady podle fairbeamtet.de :
- V Severním Porýní-Vestfálsku dostávají státní zaměstnanci příspěvek až do výše 932 eur na dítě v závislosti na jejich platu a výši nájemného.
- V Bavorsku činí příplatek od třetího dítěte až 812 eur na dítě.
- Berlín poskytuje paušální sazbu ve výši 819,76 EUR pro třetí dítě a výše, ale klasickou úroveň 1 nahrazuje vyrovnávacím příspěvkem ve výši 70,62 EUR.
- Hesensko a Bádensko-Württembersko také nabízejí nadprůměrné příplatky – některé paušální, některé závislé na výši nájemného.
„Normální“ důchodci si o tom mohou jen zdát: pro státní zaměstnance může být rodinný přídavek jen na jedno dítě vyšší než celý průměrný důchod příjemce důchodu!
Důchod vs. důchod – „Výhoda 300 000 eur“
Zpravodajský časopis Focus zveřejnil následující příklad výpočtu založeného na aktuálních průměrných hodnotách na konci roku 2023.
To zdůraznilo obrovský rozdíl mezi důchody státních zaměstnanců a zákonnými důchody:
- Státní úředník: 3 227 EUR hrubého měsíčně po dobu 15 let = 580 860 EUR
- Důchodce (muž): 1 494,17 EUR hrubého měsíčně po dobu 15 let = 268 950 EUR
Výsledek: Důchodce obdrží za 15 let o 311 910 eur více – více než dvojnásobek oproti zákonnému důchodci.
Zákonní důchodci proto dostávají pouze přibližně 46,3 % průměrného důchodu státních zaměstnanců.
Ti, kteří vydělávají méně, žijí kratší život
Ale nízké důchody zdaleka nejsou jediným problémem. Jsou jen špičkou ledovce nefunkčního a nespravedlivého systému.
Matthias Günther, ředitel Pestelova institutu v Hannoveru: „Statisticky ti, kteří vydělávají méně, také žijí kratší život. Neúměrně vysoký počet pracujících se nikdy nedostane do důchodu, protože zemře ještě před dosažením důchodu.“
Úředníci žijí déle a vydělávají více
Na oplátku by osoby s vysokými příjmy nejen pobíraly důchody výrazně déle, ale také déle – a s vyššími dávkami. Pro Günthera je to jasná nerovnováha: „Takže pobírají vyšší důchod – a po mnohem delší dobu. Lidé s nízkými příjmy se naopak musí vyrovnávat s výrazně nižším důchodem, který také pobírají po mnohem kratší dobu.“
Vzhledem k obrovskému tlaku na německý penzijní systém nyní ekonomové z Pestelova institutu v Hannoveru navrhují radikální změnu kurzu: státní zaměstnanci by v budoucnu měli pracovat o pět a půl roku déle než pracující – a to z jednoho jasného důvodu: jejich průměrná délka života je výrazně vyšší.
Šokující čísla stojící za návrhem
Podle studie Německého institutu pro ekonomický výzkum (DIW) se muži ve státní správě dožívají od 65 let průměrně 21,5 let.
U mužských dělnických pracovníků je rozdíl pouze 15,9 let – tedy přibližně 5,5 let. Rozdíl mezi mužskými úředníky a státními zaměstnanci je stále přibližně dva roky.
V porovnání se současným zákonným důchodovým věkem 67 let by to znamenalo, že státní zaměstnanci by mohli odejít do důchodu bez srážek až ve věku 72,5 let.
Další návrh: Rozložit důchody podle příjmu
Pestelovi ekonomové mají také alternativu, která nemusí nutně předpokládat delší pracovní život státních zaměstnanců: „sociální tlumení“ důchodů pro osoby s vyššími příjmy – ve prospěch osob s nízkými příjmy.
Souvislosti: Muži s nejvyššími příjmy se v průměru dožívají o 6,3 roku déle než muži s nízkými příjmy. Muži s vysokými příjmy by pak dostávali nižší důchod, zatímco muži s nízkými příjmy by dostávali více.
„Mnoho státních zaměstnanců nebo lidí s vysokými příjmy by v důchodu nevědělo, co si počít se svými penězi. Zároveň prodavačky a zaměstnaní kadeřníci sotva vyžijí se svými skromnými důchody,“ říká Günther.
„Absurdní“ – kritika odborů a politiků
Předseda Odborového svazu státních zaměstnanců Volker Geyer reagoval s předvídatelným pobouřením: „Opravdu chceme začít zavádět průměrnou délku života určitých profesních nebo statusových skupin do debaty o systémech sociálního zabezpečení? Před takovými diskusemi mohu jen varovat.“
Je zřejmé, že se jedná o omezení podstatných privilegií, kterých se státním úředníkům dodnes dostává. Geyer okamžitě položil provokativní protiotázku: „Státní úředníci, zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné, muži, ženy, akademici, studenti středních škol, kuřáci, nekuřáci – samostatná věková hranice pro každou skupinu?“
Jeho verdikt k Pestelovu návrhu: „Absurdní.“
Policejní odborový svaz (GdP) plán také odmítá: „Je mylné obecně se domnívat, že státní zaměstnanci žijí výrazně déle než ostatní zaměstnanci.“
Možná nezná výše uvedená čísla, data a fakta?
Politický kontext: Debata o důchodech na všech úrovních
Debata o reformě důchodového systému je na mrtvém bodě. Několik návrhů vyvolává kontroverze:
- Bärbel Bas (SPD) chce do systému zákonného důchodového pojištění zahrnout státní zaměstnance a politiky.
- Katherina Reiche (CDU) navrhuje všeobecný věk odchodu do důchodu na 70 let.
- Carsten Linnemann (CDU) požaduje výrazné snížení počtu státních zaměstnanců: „Chci jen jedno: abychom zaměstnávali státní zaměstnance pouze tam, kde jsou skutečně svrchované úkoly – ale pak to v určitém okamžiku stačí.“
Útočná práva státních zaměstnanců – nepříjemná pravda
Iniciativa Pestelova institutu explodovala do debaty o důchodech jako bomba: Ti, kteří žijí déle, pobírají důchody déle – a to na systém klade obrovskou zátěž. Státní zaměstnanci jsou na vrcholu seznamu vítězů, zatímco pracující jsou na straně poražených.
Nepříjemný důsledek: Buď budou státní zaměstnanci v budoucnu pracovat výrazně déle, nebo budou jejich štědré důchody rozloženy – jinými slovy, sníženy.
Zda to nakonec povede k delšímu pracovnímu životu, sociálnímu útlumu mezd, nebo k žádné změně, určí politickou debatu v nadcházejících měsících.
Jedna věc je však jistá: tlak na důchodový systém roste – a s ním i hněv občanů. Podle průzkumu INSA více než polovina Němců požaduje méně státních zaměstnanců a nižší důchody.
Období odkladu pro státní zaměstnance by brzy mohlo skončit. A to by bylo dobře!
Guido Grandt (* 1963) je investigativní novinář, publicista, televizní redaktor a nezávislý producent. Jeho práce se zaměřuje na výzkum organizovaného zločinu, tajných společností a kontroverzních témat v politice, obchodu, financích, armádě a bezpečnosti. Věnuje se také odhalování skrytého či tabuizovaného pozadí soudobých historických událostí. Guido Grandt vydal přes 40 knih literatury faktu a je autorem přibližně 6 000 článků.
- Jeho bezplatný blog: https://www.guidograndt.de/ ;
- Jeho knihy: Guido Grandt na Amazonu
Zdroje:
- https://www.bild.de/politik/inland/rente-radikaler-vorschlag-beamte-sollen-5-jahre-laenger-arbeiten-6895ab4879645525eef01707
- https://ansage.org/die-gigantische-rentenliee-auf-dem-weg-ins-steuerfinanzierte-alters-almosen/
- https://www.welt.de/politik/deutschland/article6895b03bca45f43c12f170be/Debatte-ueber-Rente-Beamte-sollten-deutlich-laenger-arbeiten-als-Arbeiter-schlagen-Oekonomen-vor.html
- https://www.welt.de/politik/deutschland/article689979f2204e050eae235d7e/Beamtenbund-bezeichnet-Arbeitszeit-Vorstoss-als-absurd-Die-Leute-koennen-nicht-mehr.html
- https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/durchschnittsrente-wie-viel-rente-die-deutschen-beziehen-03/100109822.html
- https://easyfolio.de/aktuelles/details/beamtenpensionen-tabelle
- https://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/rente/pension-vs-rente-rente-versus-pension-so-viel-geld-haben-beamte-im-alter-mehr-als-angestellte_id_12331724.html
- https://www.fairbeamtet.de/beihilfe/familienzuschlag-fuer-beamte-2025/#elementor-toc__heading-anchor-3
- https://beamtenberater.com/kindergeld-beamte/
