Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v květnu zůstala na 5,9 %

Úřad práce podporuje i mladé – ti jsou ekonomickou budoucností naší země

K 31. 5. 2024 evidovaly kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR v Ústeckém kraji celkem 32 939 uchazečů o zaměstnání a podíl nezaměstnaných se tak meziměsíčně nezměnil a zůstal na hodnotě 5,9 %. K uvedenému datu tak bylo evidováno o 122 uchazečů méně než v předchozím měsíci, oproti květnu předchozího roku to bylo více o 3 160 uchazečů o zaměstnání. Projekt Záruky pro mladé pomáhá mladým lidem ve věku 15-29 let aktivizovat a motivovat své úsilí na možné uplatnění na trhu práce, či návratu do vzdělání. Odborní pracovníci z krajské pobočky Úřadu práce České republiky pořádají skupinové i individuální poradenství zaměřené na finanční gramotnost a seberozvoj.

„Nezaměstnanost v našem kraji zůstala na 5,9 %. Ve 3 okresech došlo k navýšení nezaměstnanosti a nejvíce potom v okrese Most,“ říká Martina Bečvářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Ústí nad Labem. Od 8. do 12. června proběhne 2. kolo příjímacích pohovorů a zkoušek pro neúspěšné uchazeče o studium na střední školy v prvním kole.

V Ústeckém kraji jsou to cca 3 % z celkového počtu 18 000 neúspěšných uchazečů o studium v celé České republice. „Výsledky druhého kola se dozvíme 21. června. Vzhledem k možnosti dalšího neúspěchu některých uchazečů o studium je Úřad práce České republiky v Ústeckém kraji připraven těmto lidem pomoci. Projekt Záruky pro mladé je určen pro tuto cílovou skupinu a ve spolupráci s velice schopnými a erudovanými poradci informačního poradenského střediska a projektu Záruky pro mladé pomohou se daří držet tyto uchazeče v módu přípravy na návrat ke studiu a vzdělávání v příštím roce. Dokáží zvolit vhodnou motivaci, případně rekvalifikaci, která rozšíří obzor vzdělání těchto mladých lidí,“ dodává Bečvářová.

K 31. 5. 2024 evidoval Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí n. L. 32 939 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 122 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 3 160 osob. Z uvedeného počtu bylo 30 420 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let. Bylo to o 108 méně než na konci předchozího měsíce. V meziročním srovnání byl jejich počet vyšší o 3 257 osob.

Vývoj nezaměstnanosti

V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 3 385 osob. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo o 147 osob méně a v porovnání se stejným obdobím minulého roku více o 83 osob.

Z evidence během měsíce odešlo celkem 3 507 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 607 osob méně než v předchozím měsíci a o 518 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 2 435 osob, tj. o 545 méně než v předchozím měsíci a o 145 méně než ve stejném měsíci minulého roku, celkem 2 208 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce ČR, tj. o 434 méně než v předchozím měsíci a o 11 více než ve stejném období minulého roku, 1 072 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Tok nezaměstnanosti

Meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání byl zaznamenán ve třech okresech Ústeckého kraje, a to v okrese Most (2,0 %), Ústí nad Labem (1,1 %) a Chomutov (0,4 %). Meziměsíční pokles uchazečů se týkal okresů Teplice (-0,8 %), Litoměřice (-2,2 %), Louny (-2,3 %) a Děčín (-2,6 %), kde byl v květnu největší úbytek nezaměstnaných.

Nezaměstnanost v okresech k 31. 5. 2024

Ke konci měsíce bylo evidováno na Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Ústí n. L. 18 585 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 56,4 %. V evidenci bylo 4 513 osob se zdravotním postižením, což představovalo 13,7 % z celkového počtu nezaměstnaných.

K poslednímu dni tohoto měsíce bylo evidováno 1 619 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejichž počet meziměsíčně klesnul o 122 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 151 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 4,9 %.

Projekt záruky pro mladé úspěšně pomáhá potřebným

Uchazeči o zaměstnání ve věkové skupině 15-19 let jsou většinou lidé s kumulací znevýhodnění, jednak s absencí praxe pro konkrétní pracovní činnost na volném trhu, nedokončeném vzdělání a často s minimální finanční gramotností, která by měla být základem výchovy v každé rodině.

Projekt Záruky pro mladé pomáhá mladým lidem ve věku 15-29 let aktivizovat a motivovat své úsilí na možné uplatnění na trhu práce, či návratu do vzdělání. Odborní pracovníci z krajské pobočky Úřadu práce České republiky pořádají skupinové i individuální poradenství zaměřené na finanční gramotnost a seberozvoj. Při těchto poradenských aktivitách často zjišťují, že jsou někteří uchazeči, již v tomto mladém věku, zatíženi dluhy a v některých případech i exekucí. Proto se pro ně stává demotivující návrat zpět do vzdělání, případně vidina uplatnění na trhu práce.

Odborní pracovníci projektu Záruky pro mladé krajské pobočky Úřadu práce v Ústí nad Labem proto pomáhají i individuálně s finančním plánem uchazeče, zajišťují součinnost s dalšími úřady a spolupráci s rodinou. Mladí lidé jsou ekonomickou budoucností naší země. Lze přitom zmínit  hned několik příběhů, kdy program Úřadu práce pomohl konkrétním mladým lidem najít v životě uplatnění. Například mladík vyučený jako opravář zemědělských strojů vstoupil do projektu Záruky pro mladé vloni v listopadu v Žatci. Díky dlouhodobé intervenci v projektu získá s pomocí rekvalifikace řidičský průkaz skupiny C+E. Aktuálně má příslib zaměstnání od firmy zabývající se tranzitní dopravou. Po dokončení rekvalifikace bude zaměstnán jako řidič kamionu a do svého zaměstnání se již velmi těší.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 7 562 uchazečů o zaměstnání, tj. 23,0 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku
15-64 let k obyvatelstvu téhož věku se k 31. 5. 2024 je stále na 5,9 % za Ústecký kraj. Podíl nezaměstnaných vyšší než republikový průměr (3,6 %) vykázaly všechny okresy Ústeckého kraje. Nejvyšší podíl byl evidován v okrese Most (8,0 %) a nejnižší v okresu Litoměřice (3,8 %).

Podíl nezaměstnaných žen zůstává na 6,8 % a podíl nezaměstnaných mužů na 5,0 %.

V Ústeckém kraji bylo k 31. 5. 2024 evidováno celkem 11 372 volných pracovních míst. Jejich počet byl meziměsíčně o 367 vyšší a zároveň o 334 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 2,9 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okrese Děčín (4,8 UoZ) a nejméně v okresech Chomutov a Teplice (1,9 UoZ). Z celkového počtu volných míst bylo 744 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo připadalo 0,2 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 672, na jedno volné místo připadalo tak 0,6 uchazeče této kategorie.

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a realizovaných projektů ESF bylo od začátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků podpořeno 3 263 osob, z nichž 1 321 bylo zařazeno do rekvalifikačních kurzů a 1 239 osob na digitální vzdělávání financované prostřednictvím národního plánu obnovy (NPO).

Nejčastěji podporovanými obory činností prostřednictvím nástroje Příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa (SÚPM-SVČ)  byly ke konci sledovaného měsíce osobní služby (pedikúra a manikúra, kosmetika, masérské, rekondiční a regenerační služby, holičství a kadeřnictví); stavebnictví a řemesla (přípravné a dokončovací stavební práce; vodoinstalatérství a topenářství; pokrývačství a tesařství;  truhlářství a podlahářství; zednictví, zámečnictví a nástrojářství); zpracovávání dřeva, výroba dřevěných, korkových, proutěných
a slaměných výrobků; výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků; výroba textilních výrobků a oděvů; montáž, opravy, revize a zkoušky elektrických zařízení; výroba, instalace, opravy elektrických, elektronických a telekomunikačních zařízení; montáž chladících
a tepelných čerpadel; zprostředkování obchodu a služeb; služby v oblasti administrativní správy; poradenství v oblasti IT; poskytování software poradenství v oblasti informačních technologií; technické, grafické a kresličské práce; výroba a opravy hudebních nástrojů; chov zvířat a jejich výcvik; návrhářská, designérská, aranžérská činnost a modeling; makléřská činnosti; lektorství a mimoškolní vzdělávání a dále opravy silničních vozidel; poskytování služeb pro zemědělství, zahradnictví, rybníkářství a lesnictví.

Celostátní informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na  www.mpsv.cz/web/cz/mesicni.

MAPA – Podíl nezaměstnaných v okresech kraje (mapa kraje)