Existuje stále více náznaků, že umělá inteligence ovlivňuje zaměstnanost na trhu práce
Navzdory viditelně slábnoucímu trhu práce a rozšířenému strachu z automatizace prostřednictvím umělé inteligence je obtížné najít empirické důkazy, které by tyto dva jevy jasně spojovaly. Alespoň doposud.
Nová zpráva deníku Financial Times popisuje dva nové zdroje dat, které poukazují na dopad umělé inteligence na trh práce.
Nejprve se objevila nová analýza amerického finančního analytika Erica Basmajiana, který nedávno v příspěvku na sociálních sítích napsal , že „se objevují nárůsty produktivity díky umělé inteligenci“ – s výhradou, že se zdá, že je zatím ovlivněno pouze asi 15 procent pracovních míst.
„Ve třech odvětvích s nejsilnějším využíváním umělé inteligence (informace, nezávislé a technické služby a finance) se trend produktivity od roku 2022 zvýšil z 2,2 procenta na 5,0 procenta,“ vysvětlil Basmajian s odkazem na postupné zvyšování produktivity na pracovišti, které se shoduje s vysokou mírou využívání umělé inteligence.
Den po Basmajianově příspěvku se na sociálních sítích začala šířit údajně interní zpráva Goldman Sachs . Uváděla, že „dopad umělé inteligence na trh práce“ se šíří i mimo technologický průmysl – sektor, který je již silně zasažen, jelikož se generativní umělá inteligence stala běžným nástrojem pro psaní softwarového kódu.
Zpráva ukazuje rostoucí korelaci mezi vystavením odvětví umělé inteligenci a nezaměstnaností v netechnických oblastech, jako jsou finance, telekomunikace, technické služby a administrativa. Zdá se, že to potvrzuje Basmajianovo tvrzení.
I když se zdá, že alespoň v některých oblastech trhu práce se objevuje pozitivní trend, FT přidává skutečně dlouhý seznam výhrad.
Snad nejdůležitější je, že klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) pro „produktivitu“ v těchto případech nemusí nutně odrážet kvalitu – to znamená, že se nejedná nutně o dramatický nárůst produktivity a tržeb v důsledku umělé inteligence, ale spíše o menší počet zaměstnanců. To je velký rozdíl.
Data se také výslovně vztahují na USA a naznačují širší ekonomické potíže v důsledku pandemie spíše než globální apokalypsu pracovních míst v oblasti umělé inteligence. Jak FT vysvětluje , „jinde korelace, která byla pozorována v USA mezi používáním umělé inteligence na jedné straně a růstem produktivity a klesající zaměstnaností na straně druhé, nápadně chybí.“
Ať je to jakkoli, zdá se, že zastánci zkázy umělé inteligence konečně mají co hlásit ohledně trhu práce – ale všichni, kdo si připravují bunkry na hypotetickou revoluci umělé inteligence v oblasti práce, budou pravděpodobně muset být trpěliví.
