Jak velké korporace vnímají (a vlastní) americkou armádu

Zisková společnost je obchodní organizace navržená tak, aby maximalizovala své krátkodobé zisky. Úkolem vedoucích pracovníků společnosti je tedy tyto zisky maximalizovat, zatímco představenstvo zajišťuje, aby se práce tímto směrem vyvíjela.

Prvním způsobem, jak může firma maximalizovat své zisky, je podhodnocovat své zaměstnance.^1. Zaměstnanci vytvářejí zisk, ale nedostávají ekvivalentní podíl. Manažeřitento zisk směrujísměrem k investorůma k sobě samým.

Je samozřejmé, že zaměstnanci nemají kontrolu. Nemají právo činit obchodní rozhodnutí v dané firmě. Tato rozhodnutí činí management. Na pracovišti neexistuje žádná demokracie.

Taková je situace v jakémkoli odvětví, včetně válečného průmyslu .

Co víte o korporátním uchvacování

Velké korporace usilovně pracují na tom, aby ovlivnily vládu USA. Tento vliv se v případě, že má nějaký účinek, nazývá korporátní uchvacování. Velké korporace spolupracují na ovlivňování vládních institucí a rozhodování tak, aby politiky a regulace (nebo jejich absence) zvyšovaly zisky firem na úkor veřejného blahobytu.

Pravděpodobně jste obeznámeni s think tanky, lobbingem a právní korupcí.

•  Think tank zveřejňuje informace příznivé pro ty, kteří ho financují. Korporace a superbohaté think tanky , které vytvářejí a zesilují hrozby, aby ospravedlnily rozsáhlé nasazení amerických vojsk a přemrštěné vojenské a zpravodajské rozpočty.

•  Firmy a superbohatí si najímají lobbisty , kteří pak zaplavují americký Kongres a Pentagon. Lobbisté dokonce připravují návrhy zákonů, které pak předkládají politikům.

•  Korporace a superbohatí financují jak politické strany, tak jednotlivé kandidáty. Jakmile se zvolení zástupci dostanou k moci, schvalují zákony, které zvýhodňují tyto významné obchodní zájmy.

Think tanky, lobbying a právní korupce jsou silnou kombinací, ale korporátní převzetí moci jde daleko za to. Válečné společnosti (nazývané „vojenští dodavatelé“ nebo „obranné společnosti“) ovládají mysl a tělo různými způsoby.

Ovládání mysli

Velké  korporace pravidelně otevírají (a zavírají) kanceláře a továrny. Jejich manažeři slibují určitý počet pracovních míst na daném místě, zejména při snaze o státní a místní daňové úlevy (ačkoli drobné písmo zaručuje, že nikdy nebudou muset všechna tato pracovní místa přijmout ani si pracovníky dlouhodobě udržet). Hraní s kartou „pracovních míst“ je způsob, jakým se velké korporace a jejich politici tváří, že jim na pracovníkech záleží.

Obchodní skupiny (např. NDIA , AIA , AUSA ), které jsou právně  označeny jako neziskové organizace dle paragrafu 501(c), vynikají v navazování kontaktů s aktivními vojenskými důstojníky a zástupci průmyslu, čímž dále stírají hranice mezi vládou a podniky. Názory velkých firem dominují networkingovým akcím, jako jsou semináře, pracovní snídaně a výstavy zbraní. (Kromě toho neziskové organizace dle paragrafu 501(c) zběhle využívají nedeklarované finanční prostředky k ovlivňování politiky.)

•  Velké korporace pomáhají s vývojem politik a strategií zevnitř. Velké korporace se podílejí na strategických iniciativách a plánování vedení pro námořnictvo, strategických plánech a politické podpoře pro letectvo, vývoji akvizičních politik a programů pro námořní pěchotu, hodnocení politik a doporučeních pro zástupce náměstka ministra logistiky a dalších!

•  Pentagon nabízí firmám bezplatnou práci vojenských důstojníků. Firmám je povoleno vést mezi těmito důstojníky propagandistické kampaně s doporučeními ohledně vojenské politiky, která si důstojníci vezmou s sebou po návratu do svých vojenských jednotek.

•  Chamtiví magnáti, včetně prominentních válečných spekulantů, zasedají v různých radách, které radí Pentagonu. Rada pro obrannou politiku je jednou z takových skupin.

Ovládejte těla

Americká armáda se bez velkého byznysu nepohybuje, nebombarduje ani nekomunikuje. Ve skutečnosti nedělá nic bez zboží a služeb velkého byznysu – od největší letadlové lodi (která je sama o sobě platformou pro nespočet zboží a služeb) až po nejmenší mikročip. Včetně ozbrojených sil spotřebovávají  korporace více než polovinu vojenského rozpočtu . Stále existují uniformovaní vojáci (vojáci, námořníci, letci, mariňáci a strážci), ale ti jsou v očích vrcholového managementu pouze uživateli produktů vyrobených velkým byznysem.

•  Zaměstnanci velkých společností jsou všude. Tito „podnikatelé“ dokonce na mnoha místech v armádě početně převyšují počet vojáků.

•  Americká armáda si nesmí opravovat většinu svého vybavení sama. Musí to dělat velké korporace. Je to jako kdyby korporace bránily farmářům v opravě traktorů nebo vám bránily v vložení nové baterie do starého notebooku.

•  Podobně se korporace ze všech sil snaží monopolizovat data týkající se drahých zbraní. Nejznámějším příkladem je letoun F-35 společnosti Lockheed Martin , nejdražší zbraň, která kdy byla vyrobena. Společnost vlastní softwarový kód a technická data letounu. Americká armáda proto nemůže letoun sama provozovat , udržovat ani modernizovat.

•  Pokud to nedokážete, pak to vlastně není vaše. Mnoho velkých společností vyžaduje, aby americká armáda získala licenci k používání jejich softwaru, aniž by si ho mohly jednoduše koupit. Licence pokrývají vše od účetního a datového integračního softwaru až po produkty, které monitorují komunikační síť a databáze Oracle pro masivní kontrarozvědnou byrokracii . Licencování je mnohem výnosnější než jednorázový prodej.

•  Kapitalisté se pohybují mezi průmyslem a vládou. Během svého působení ve vládě zavádějí politiku zaměřenou na zisk na úkor lidí a pokaždé, když vládu opustí, získávají znalosti, aby je mohli ještě více vykořisťovat. (Vysocí vojenští důstojníci se také po odchodu do důchodu hrnou do zbrojních společností a často se stávají manažery.)

Firmy nejen řídí show. Firmy jsou show.

Výsledné chování

Toto propojení mysli a těla korporací zajišťuje, že vládní politika pomůže maximalizovat firemní zisky.

Každoroční návrh zákona o vojenské politice, známý jako zákon o zmocnění k národní obraně (NDAA), je navrhován ve výše popsaném prostředí. Korporátní lobbisté a americký Kongres připravují NDAA, část po části, s cílem zvýšit zisky firem.

Rok co rok NDAA požaduje, aby Pentagon:

1. Výcvik a vyzbrojování zahraničního vojenského personálu nebo polovojenských skupin. To zvyšuje prodej zbraní a může dát Pentagonu určitý vliv na ty, kteří jsou vycvičeni/vyzbrojeni.

Mezi mnoha dalšími lze uvést několik příkladů: výcvik iráckých sil a kurdských pešmerg (NDAA 2024); účast na výcviku východoevropských „národních bezpečnostních sil“ (NDAA 2025); účast na výcviku a vybavování libanonských vojenských sil (NDAA 2026).

2. Udržet nebo rozšířit přítomnost americké armády po celém světě.

Stovky amerických vojenských základen po celém světě zvyšují tržby firem – nezapomeňte, že firmy zajišťují většinu amerických vojenských operací.² – a umožnit Pentagonu dále zastrašovat vlády/skupiny, které rozvíjejí nezávislou zahraniční politiku nebo se brání korporátní nadvládě nad jejich územím a zdroji.

Žádný region není ignorován.

Například Iniciativa pro odstrašování v Pacifiku, zavedená dohodou o odstrašování v Tichomoří z roku 2021 a posílená ve všech následujících dohodách, je hlavním prostředkem, kterým Pentagon militarizuje Pacifik. Zaměřuje se na budování vojenské infrastruktury v Pacifiku, nákup a rozmístění zbraní v této oblasti, rozšiřování vojenského výcviku a cvičení a podporu a kooptaci regionálních vůdců.

Kongresová výzkumná služba (CRS) zveřejnila tuto mapu v roce 2023.

3. Utrácení peněz za zboží a služby vyrobené americkými válečnými společnostmi^3. Například paragraf 1640 zákona NDAA z roku 2024 vyžaduje, aby Pentagon zavedl program vývoje jaderných střel s plochou dráhou letu odpalovaných z moře. (Patenty 1513 zákona NDAA z roku 2025 a 1633 zákona NDAA z roku 2026 dále upřesňují cíle programu.) Hádejte,kterým společnostemarmáda zaplatí za vývoj tohoto programu!

4. Zhodnoťte, co oficiální nepřátelé dělají v daném regionu.

•  Hodnotí například, co Moskva a Peking plánují v Latinské Americe a Karibiku (NDAA 2024, oddíl 7342).

•  Vypracovává strategii pro „ odhalování a případné potlačování “ „ zlomyslných aktivit “ Číny (2025 NDAA, paragraf 1254).

•  Posuzuje [údajné] obchodování s fentanylem čínskou vládou (2026 NDAA, článek 8313) a plánuje „ reakci “ na čínské vojenské základny „ rozmístěné po celém světě “ (článek 8367).

Toto je jen několik příkladů.

Hodnocení se pak používají k vyvolání strachu a publicitě takových „hrozeb“. Pozor! [Země, které se učíte bát] dělá X, Y a Z v [regionu, který chtějí ovládnout kapitalisté se sídlem v USA]! Následují větší rozpočty. Více peněz pro válečné korporace.

5. Vynakládá peníze daňových poplatníků na výzkum dalších zbraní a špionážních technologií. Například poslední tři dohody o NDAA nařizují výzkum v oblasti umělé inteligence, mikroelektroniky, jaderných zbraní a mnoha dalších oblastí. Výzkum provádí průmysl . A účtuje si za něj tučné částky. (Mezitím korporace nepoužívají velkou část svého zisku na výzkum a vývoj. Což vytváří ještě větší zisk pro manažery a investory.)

6. Vměšuje se do záležitostí jiných zemí.

Nejznámějším příkladem z posledních let je NDAA 2023, která obsahovala několik ustanovení týkajících se Tchaj-wanu. Jedno ustanovení umožňuje Tchaj-wanu přijímat zahraniční vojenské financování (FMF) od vlády USA. FMF se obecně používá pro nezávislé země, nikoli pro odtržené provincie. FMF se skládá z půjček a/nebo grantů od vlády USA, které země poskytuje na nákup zboží a služeb od amerického válečného průmyslu.

A právě tak NDAA z roku 2023 zvýšila americkou agresivitu vůči Pekingu a zvýšila pravděpodobnost války, což dále prospělo zbrojním společnostem.

Každá další dohoda o NDAA zvyšuje pravděpodobnost vojenské války proti Číně. NDAA z roku 2026 například dále vyzbrojila Tchaj-wan vybavením v hodnotě 1 miliardy dolarů, urychlila americko-tchajwanské programy dronů a protidronů, povzbudila Pentagon k pozvání Tchaj-wanu na masivní každoroční vojenské cvičení známé jako RIMPAC a další.

Shrnutí

Převzetí velkými společnostmi je totální.

Prostřednictvím lobbingu; financování politických stran a kampaní; zakládání a financování think tanků; lhaní o pracovních místech; využívání obchodních skupin k propojení armády a průmyslu; vytváření politik a strategií zevnitř; využívání správních rad k poradenství Pentagonu; zahlcování armády firemním zbožím, službami a personálem; monopolizace dat a požadování licencí; obsazování nejvyšších pozic v Pentagonu; a přímého provádění propagandy pro vojenské důstojníky.

Vojáci jsou uživateli zboží a služeb poskytovaných velkými společnostmi.

Vojenské základny jsou zdrojem zisku pro velké společnosti.

Zdroj: The Business of War