Studie MIT: Umělá inteligence může již nyní nahradit 11,7 % celkové pracovní síly v USA

Proč technokraté vždycky chtěli zničit práci? Howard Scott v roce 1935 řekl: „Technologie smetla lidského pracovníka“ – a dospěl k závěru, že práce již není pro průmysl nezbytná. Nyní vytvořili „digitální dvojče amerického trhu práce“ – jen aby sledovali, jak chřadne a umírá. „Digitální dvojče“ je technologie založená na umělé inteligenci, která vytváří simulované modely v křemíku, které lze upravovat a testovat; změny se poté aplikují na fyzický protějšek. – Patrick Wood, editor.

Massachusettský technologický institut (MIT) ve středu zveřejnil studii, která zjistila, že umělá inteligence by již nyní mohla nahradit 11,7 % amerického trhu práce – neboli až 1,2 bilionu dolarů na mzdách ve financích, zdravotnictví a odborných službách.

Studie byla provedena pomocí simulačního nástroje trhu práce s názvem Iceberg Index , který vyvinuly MIT a Oak Ridge National Laboratory. Index simuluje, jak 151 milionů amerických pracovníků v celé zemi interaguje a jak je ovlivňuje umělá inteligence a související politika.

Index ledovců , představený začátkem tohoto roku, nabízí výhled do budoucnosti na to, jak by umělá inteligence mohla transformovat trh práce – nejen v pobřežních technologických centrech, ale ve všech státech. Pro zákonodárce, kteří připravují rekvalifikační a vzdělávací programy v hodnotě mnoha miliard dolarů, index poskytuje podrobnou mapu vznikajících narušení trhu práce – až na úroveň PSČ.

„V podstatě vytváříme digitální dvojče amerického trhu práce,“ řekla Prasanna Balaprakash, ředitelka ORNL a spoluvedoucí výzkumu. ORNL je výzkumné centrum Ministerstva energetiky ve východním Tennessee a domov superpočítače Frontier , který pohání mnoho rozsáhlých modelovacích projektů.

Index provádí experimenty na úrovni populace a ukazuje, jak umělá inteligence mění úkoly, dovednosti a pracovní postupy dlouho předtím, než se tyto změny projeví v reálné ekonomice, uvádí Balaprakash.

Index zachází se 151 miliony pracovníků jako s jednotlivými agenty – každý s vlastními dovednostmi, úkoly, povoláním a lokalitou. Mapuje více než 32 000 dovedností napříč 923 povoláními ve 3 000 okresech a měří, kde současné systémy umělé inteligence již dokáží tyto dovednosti vykonávat.

Výzkumníci zjistili, že viditelná špička ledovce – propouštění a změny rolí v technologiích, informatice a IT – představuje pouze 2,2 % z celkového pozastavení mezd, tedy přibližně 211 miliard dolarů. Celých 1,2 bilionu dolarů na mzdách se však skrývá pod povrchem – především v rutinních úkolech v oblasti lidských zdrojů, logistiky, financí a kancelářské administrativy. Tyto oblasti jsou v prognózách automatizace často přehlíženy.

Výzkumníci zdůrazňují, že index není prediktivním nástrojem pro přesný čas nebo místo ztráty pracovních míst. Jeho účelem je spíše poskytnout na základě kompetencí snímek toho, čeho dnešní systémy umělé inteligence již dokáží – a nabídnout tvůrcům politik strukturovaný způsob, jak testovat scénáře „co kdyby“ předtím, než budou přijaty skutečné peníze a legislativa.

Výzkumníci spolupracovali se státy na provedení proaktivních simulací. Tennessee, Severní Karolína a Utah pomohly ověřit model s využitím vlastních dat o trhu práce a začaly s platformou vyvíjet scénáře politiky.

Tennessee byl prvním státem, který ve svém oficiálním akčním plánu pro pracovní sílu v oblasti umělé inteligence , který byl zveřejněn tento měsíc, zmínil Index ledovců. Utah připravuje podobnou zprávu založenou na modelu ledovců.

Senátorka za Severní Karolínu DeAndrea Salvadorová, která úzce spolupracovala s MIT, uvedla, že ji model zaujal zejména proto, že odhaluje dopady, které konvenční nástroje přehlížejí. Obzvláště užitečnou funkcí je podle ní možnost přiblížit se na lokální úroveň.

„Můžete se dostat až na úroveň jednotlivých okresů a v podstatě říct: Zde jsou dovednosti, které se v dané oblasti v současnosti používají – a zde je pravděpodobnost, že budou automatizovány nebo doplněny. A co by to mohlo znamenat pro HDP dané oblasti a pro zaměstnanost,“ řekla.

Salvador zdůraznil, že tento typ simulační práce je obzvláště cenný, protože státy zřizují několik překrývajících se pracovních skupin a úkolových skupin pro umělou inteligenci.

Index ledovců také zpochybňuje rozšířený předpoklad o rizicích umělé inteligence – konkrétně, že se omezují na technická pracovní místa v pobřežních oblastech. Simulace ukazují ohrožená pracovní místa ve všech 50 státech, včetně venkovských oblastí, které jsou z debaty o umělé inteligenci často vyloučeny.

Aby se tato mezera překlenula, tým Iceberg vytvořil interaktivní simulační prostředí, které umožňuje státům testovat různé politické páky – od realokace finančních prostředků a úpravy školicích programů až po analýzu toho, jak by změny v zavádění technologií mohly ovlivnit místní zaměstnanost a hrubý domácí produkt.

„Projekt Iceberg umožňuje tvůrcům politik a vedoucím pracovníkům v podnikání identifikovat riziková ohniska, stanovit priority investic do vzdělávání a infrastruktury a otestovat opatření předtím, než budou do implementace investovány miliardy,“ uvádí se ve zprávě.

Balaprakash, který je také členem Poradní rady pro umělou inteligenci v Tennessee, se o zjištění na úrovni státu podělil s kanceláří guvernéra a státním ředitelem pro umělou inteligenci. Mnoho klíčových odvětví Tennessee – zdravotnictví, jaderná energie, výroba a doprava – se podle něj silně spoléhá na fyzickou práci, což je částečně chrání před čistě digitální automatizací. Otázkou nyní je, jak využít nové technologie, jako je robotika a asistenti umělé inteligence, k posílení těchto odvětví, spíše než k jejich podkopání.

Tým prozatím neprezentuje Iceberg jako hotový produkt, ale jako testovací prostředí, které mohou státy využít k přípravě na dopad umělé inteligence na svou pracovní sílu.

„Jde o to se do toho pustit a vyzkoušet si různé scénáře,“ řekl Salvador.