30. 11. 2025

INFOKURÝR

INFORMACE Z DOMOVA I ZE SVĚTA

Tolik k uprchlíkům, kteří nám „zajišťují“ důchody: většina z nich je ohrožena chudobou

Nové analýzy ukazují, že téměř dvě třetiny uprchlíků žijících v Německu jsou považovány za osoby ohrožené chudobou. Zároveň je celková míra rizika chudoby v Německu vysoká – a debaty o důchodech a zajištění kvalifikovaných pracovníků selhávají, pokud selže kvalifikace, osvojení jazyka a skutečná integrace na trhu práce. „Nový ekonomický zázrak“ vyhlášený v roce 2015, poháněný uprchlíky, doslova vyprchal.

„Riziko chudoby“ měří relativní příjmovou chudobu: Každý, kdo musí žít z méně než 60 % mediánového příjmu (čistý ekvivalentní příjem), je považován za osobu ohroženou chudobou. 

Pro svobodnou osobu činila hranice v roce 2023 přibližně 15 765 EUR ročně, což odpovídá zhruba 1 314 EUR měsíčně. Sociální zpráva z roku 2024 uvádí měsíční částku pro svobodné osoby přibližně 1 381 EUR. 

„Usvědčující obžaloba“ „bohatého“ Německa

V Německu činila v roce 2024 míra rizika chudoby 15,5 %. To je 17,6 milionu lidí! 6,0 % bylo postiženo „významnou materiální a sociální deprivací“ a 9,8 % lidí žilo v domácnosti s „velmi nízkou“ účastí na trhu práce.

Zatracující obžaloba údajně „bohatého“ Německa, které rozdává své peníze po celém světě, jako by zítřek neexistoval!

„Německo je zachráněno! Uprchlíci přicházejí!“

Na začátku uprchlické krize v roce 2015 se polovina Německa nejen radovala z uvítacího šílenství, ale také z mylných představ. Média a politici hojně šířili myšlenku, že do země přicházejí „vysoce motivovaní“ migrující pracovníci, kteří disponují přesně kvalifikací, po které je na domácích trzích poptávka. 

Navíc jsou často „lépe kvalifikovaní“ než místní. Mnoho německých firem na ně čeká, aby obsadili dříve volná místa. 

Navíc uprchlíci statisticky mají více dětí a ty jsou „kvalifikovanými pracovníky zítřka“. 

Uprchlíci jako „příležitost pro německý trh práce“

Tehdejší ministr kancléřství a koordinátor pro uprchlíky Peter Altmaier veřejnosti vysvětlil, že desítky tisíc „mladých uprchlíků“ obsadí pracovní místa a místa pro vzdělávání, „o která po mnoho let nebyli vhodní uchazeči, protože trh práce byl zcela vyčerpaný“. 

Prezident zaměstnavatelské asociace Ingo Kramer vnímal vysoký počet uprchlíků jako „příležitost pro německý trh práce“ a okamžitě hovořil o 500 000 volných pracovních místech. Jedním ze způsobů, jak je obsadit, by podle něj byla rychlá integrace uprchlíků do pracovního procesu. 

Zpravodajský kanál n-tv v srpnu 2015 informoval, že Federální úřad práce chce poslat zaměstnance do center pro první příjem v některých spolkových zemích, aby hledali „vhodné uchazeče“. 

Uprchlíci mají údajně zachránit Němce před „demografickou katastrofou“.

Na podzim roku 2015 tehdejší šéf Federálního úřadu práce Frank-Jürgen Weise viděl v žadatelích o azyl „velké obohacení“ pro Německo a jeho ekonomiku v dlouhodobém horizontu, s jehož pomocí by mohlo být dokonce možné „zmírnit negativní důsledky demografických změn“.

Zaměstnavatelské asociace také pravidelně zdůrazňovaly, že pokud si uprchlíci najdou práci a rychle se naučí německy, mohli by být schopni vyřešit „demografický problém“ v Německu.

Uprchlíci jako nový „německý ekonomický zázrak“

Dieter Zetsche, tehdejší generální ředitel Daimleru, viděl v žadatelích o azyl příležitost pro „ekonomický rozvoj“ země. „V nejlepším případě by se však mohli stát základem pro další německý hospodářský zázrak, stejně jako miliony zahraničních pracovníků v 50. a 60. letech významně přispěly k hospodářskému rozmachu Spolkové republiky,“ uvedl.

Zetsche pokračoval: „Většina uprchlíků jsou mladí, vzdělaní a vysoce motivovaní. To jsou přesně ti lidé, které hledáme.“ Proto v září 2015 oznámil plány na nábor pracovníků pro Daimler z uprchlických center . 

Všichni se mýlili nebo lhali.

Politici, média, instituce, organizace, sdružení, zaměstnavatelé a odborníci po celé zemi ocenili příliv žadatelů o azyl. 

„Vzestupně mobilní lidé, kteří se chtějí prosadit, jsou jako kvasnice v pomalém těstě společnosti,“ řekl například Hans-Ulrich Jörges z časopisu Stern. „Nyní to budou uprchlíci, kteří se budou chtít zapojit a cítit vděčnost.“

Ale všichni se mýlili nebo lhali. Vše záleží na úhlu pohledu!

Klíčová zjištění o situaci uprchlíků

Co jsme slyšeli od Zelených, sociálních demokratů (SPD), Levicové strany a dokonce i Křesťanských demokratů (CDU/CSU): „Imigrace okamžitě vyřeší nedostatek kvalifikovaných pracovníků!“ „Imigranti nám zajistí důchody!“

Ale teď musí být „obhájci uprchlíků“ a politici, zástupci médií a sdružení a podnikatelé včerejška i dneška stateční v následujících řádcích!

Podle analýzy Německého institutu pro ekonomický výzkum (DIW) je většina uprchlíků/žadatelů o azyl v Německu „ohrožena chudobou“. Konkrétně 63,7 %, což jsou téměř dvě třetiny všech imigrantů!

Mezi uvedené důvody patří: 

  • Nízké mzdy 
  • Částečný úvazek/mini-jobs 
  • Chybějící tituly 
  • delší období bez zaměstnání

Mimochodem, podle definice Spolkového statistického úřadu se „žadatelé o azyl“ vztahují na všechny osoby, které požádaly o ochranu v Německu, bez ohledu na jejich pobytový status. Patří sem osoby s nevyřízenou žádostí o azyl, uznaní i zamítnutí žadatelé o azyl, jakož i osoby, které byly přijaty bez individuálního azylového řízení z politických, mezinárodněprávních nebo humanitárních důvodů. Pojmy „žadatel o azyl“ a „uprchlík“ se někdy používají jako synonyma.

Takto se dilema „zamlčuje“.

Místní politici, kteří nakonec „prodali“ masovou imigraci jako způsob, jak zajistit demografické a penzijní systémy Němců, přirozeně musí toto dilema bagatelizovat.

Například se uvádí, že trend ohrožení chudobou uprchlíků mírně klesá s delší dobou jejich pobytu – s rostoucí zaměstnaností a lepšími jazykovými znalostmi. Počáteční úroveň chudoby však zůstává vysoká. 

Integrace na trhu práce navíc vyžaduje čas. Studie ukazují, že míra zaměstnanosti roste postupně. Existují úspěšné příklady (např. desítky tisíc Syřanů v nedostatkových povoláních).

Skutečnost, že existuje také vysoký počet registrovaných nezaměstnaných uprchlíků, však v tomto ohledu není příliš medializovaná. 

Více „zabílení“

Někdy se oslavuje, že v roce 2023 se přibližně 84 % žadatelů o azyl dokázalo uživit bez doplňkových dávek (občanský příjem nebo základní podpora příjmu). 

Na první pohled to zní jako příběh úspěchu.

Situace se změní, když se podíváte na pozadí: Tato čísla se vztahují pouze na ty uprchlíky, kteří dorazili v roce 2015, a proto v zemi pobývají již osm let (k roku 2023)! Takže se nenechte zmást. To rozhodně není žádný úspěch.

Pohádka o uprchlících, kteří nám zajišťují důchody!

Důchody jsou financovány prostřednictvím široké a stabilní zaměstnanosti, která podléhá odvodům na sociální zabezpečení. Pokud je však velká část uprchlíků sama ohrožena chudobou, má nízké příjmy, je podzaměstnaná nebo je závislá na sociálních dávkách, přirozeně to v krátkodobém až střednědobém horizontu nemá na systém sociálního zabezpečení žádný „pozitivní čistý efekt“. Právě naopak: zatěžují ho!

Vzorec „uprchlíci nám zajišťují důchody“ je bez důsledné kvalifikace a integrace do pracovního procesu chybný nebo přinejmenším neúplný. 

Fakta ukazují, že velká část imigrantů je ohrožena chudobou a zatěžuje systém sociálního zabezpečení, místo aby to bylo naopak, jak se tvrdí.

To se změní až tehdy, až se jazykové znalosti, kvalifikace a stabilní, dobře placená zaměstnání stanou normou. Situace zde je však od toho stále daleko.

Guido Grandt  (* 1963) je investigativní novinář, publicista, televizní redaktor a nezávislý producent. Jeho práce se zaměřuje na výzkum organizovaného zločinu, tajných společností a citlivých témat v politice, ekonomice, financích, armádě a bezpečnosti. Věnuje se také odhalování skrytých nebo tabuizovaných aspektů soudobých historických událostí. Guido Grandt vydal přes 40 knih literatury faktu a napsal přibližně 6 000 článků. 

Zdroje:

 

Sdílet: