Leo Hohmann: Velká náhrada je v plném proudu a není to ta, na kterou myslíte

V Amazonu je vše v pořádku, ale kolik dalších velkých zaměstnavatelů má podobné plány? Co se stane, když miliony lidí nahradí roboti a umělá inteligence? Proč o tom nikdo nemluví?

Nová zpráva z tohoto týdne ukazuje, že Amazon zrychluje automatizaci a drasticky snižuje svou závislost na lidech. To společnosti umožní do roku 2027 obsadit více než 160 000 pracovních míst bez skutečných lidských zaměstnanců.

To je za necelé dva roky. Pokud ale čísla extrapolujete do roku 2033, vypadá to ještě hůř: Amazon ruší 600 000 pracovních míst, která by jinak musela být obsazena. Vyplývá to z interních dokumentů, na které citoval New York Times.

Využití robotů s umělou inteligencí k nahrazení lidských pracovníků je součástí strategie, jejímž cílem je zdvojnásobit tržby společnosti a zároveň výrazně snížit náklady na pracovní sílu. Stručně řečeno, roboti s umělou inteligencí jsou klíčem k nebývalému zvýšení zisků Amazonu.

Společnost si klade za cíl automatizovat 75 % svých pracovních postupů a své robotické úsilí popisuje jako „pokročilé technologie“ a „koboty“. Zní to dobře, že?

Kdyby tohle dělal jen Amazon, bylo by to znepokojivé. Amazon je třetím největším zaměstnavatelem v zemi, hned za federální vládou a Walmartem.

Ale co kdyby všichni nebo většina největších amerických zaměstnavatelů pracovala na podobných strategiích s podobným časovým harmonogramem? Co kdyby ve věku umělé inteligence a robotů všichni plánovali využít tuto technologii naplno v příštích třech až sedmi letech? Mluvíme o kolosu, který ničí pracovní místa a má obrovské důsledky pro americkou společnost. Nejen pro Ameriku, ale pro celý svět. Co uděláme s miliony lidských pracovníků, které nahradily stroje a algoritmy poháněné umělou inteligencí?

Je to dilema, o kterém chce jen velmi málo našich volených zástupců mluvit. Raději vychvalují zázraky umělé inteligence a popírají její temnou stránku. Ale lhaní o skutečných motivech společností pro přijetí umělé inteligence a vyhýbání se konverzaci problém neřeší, že?

Kde si všichni nahrazení a propuštění pracovníci vydělají na živobytí? Ne každý se může stát tesařem, instalatérem nebo elektrikářem – tedy řemesly, která se stále zdají být relativně bezpečná před velkolepou strategií nahrazování umělou inteligencí. Ne každý si může založit vlastní podnik, protože to také vyžaduje určité jedinečné talenty.

Proto Sam Altman, Elon Musk, Larry Ellison a mnoho dalších technologických gigantů tak často mluví o univerzálním základním příjmu (UBI), kdy jsou lidé patřící do nové třídy zbytečných lidí placeni za to, aby seděli doma a nic nedělali.

Izraelský historik a futurista Juval Harari píše:

„Nejdůležitější otázkou v ekonomice 21. století by mohlo být: Co bychom měli dělat se všemi nadbytečnými lidmi, když máme vysoce inteligentní, nevědomé algoritmy, které dokážou téměř všechno lépe než lidé?“

Harari dodává: „Většina toho, co se dnes děti učí ve škole, bude pravděpodobně irelevantní, až jim bude 40.“ A to řekl v roce 2017. Technologie se od té doby značně zrychlily.

Harari naznačuje, že nejlepším scénářem, v jaký můžeme ohledně těchto vysídlených a „neužitečných“ pracovníků doufat, by mohlo být to, že budou zábavní videohrami a otupělí jakousi moderní sómou. Připouští, že pocit naprosté neužitečnosti a nadbytečnosti je pro lidskou psychiku jen horší než utlačování.

Takže čelíme morálnímu dilematu, které vytvořila umělá inteligence a pokročilá robotika, o kterém politici nechtějí mluvit. Slyšíme od nich jen to, jak úžasná umělá inteligence je a jak ji musíme zvládnout a využít naplno, jinak v závodě o její nahrazení zaostaneme. Protože pokud to neuděláme my, udělají to Číňané, říkají, a doufají, že umlčí konverzaci pouhou zmínkou o čínském strašákovi.

To nestačí, když miliony Američanů přijdou o práci a vyjdou do ulic, protože nemají jak uživit své rodiny a nemají naději do budoucna.

Možná to vysvětluje, proč globalisté a technokraté tak rádi označují a označují každého biometrickým digitálním identifikačním číslem, aby mohli zvýšit svá sledovací opatření v rámci prevence kriminality, která jim pomůže udržet všechny na uzdě.

Nebo snad globalistické mocenské elity plánují vyřešit dilema společnosti s umělou inteligencí, která ničí pracovní místa, prostřednictvím svých dlouhodobých a sofistikovaných plánů na vylidňování. To by jistě vysvětlovalo, proč se tyto mocenské elity zdají být tak dychtivé začít třetí světovou válku s Ruskem.

Mezitím se korporátní média budou snažit co nejdéle odvádět naši pozornost od toho, co se skutečně děje. Bude se tu točit kolem chleba a cirkusů, s pořádnou dávkou politického dramatu, které bude vmíchat šéfredaktor. Hele, viděli jste jeho nejnovější video s umělou inteligencí, kde ze stíhačky F-16 hází na své politické oponenty hovínka? To bylo fakt super, že? LOL.

Je načase se mentálně, fyzicky i duchovně připravit na zásadní změny v naší společnosti, které se dějí závratnou rychlostí.

Velká burza, poháněná digitálním systémem označování s umělou inteligencí, se buduje přímo před našima očima. Ti, kteří distribuují vstupní klíče, ji popíší jako bezpečnou, pohodlnější a inkluzivnější, skutečnou digitální říši divů navrženou tak, aby vám usnadnila a udělala šťastnější život. Ale jakmile se dostanete dovnitř, budete spíše připomínat vězení. Vstoupíte dovnitř dobrovolně? Budete koupeni nebo motivováni k připojení? Budete donuceni? Budete donuceni? Všechny tyto možnosti jsou na stole.