{"id":118469,"date":"2026-10-15T00:33:56","date_gmt":"2026-10-14T22:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/?p=118469"},"modified":"2026-10-14T19:36:48","modified_gmt":"2026-10-14T17:36:48","slug":"proc-jeste-nekdo-zamestnava-chlapy-zeny-jsou-levnejsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/2026\/10\/15\/proc-jeste-nekdo-zamestnava-chlapy-zeny-jsou-levnejsi\/","title":{"rendered":"Pro\u010d je\u0161t\u011b n\u011bkdo zam\u011bstn\u00e1v\u00e1 chlapy \u2013 \u017eeny jsou levn\u011bj\u0161\u00ed!"},"content":{"rendered":"<div id=\"fb-root\"><\/div>\n<p>Ka\u017ed\u00fd rok se objev\u00ed tat\u00e1\u017e v\u011bta: <strong>\u201e\u017deny dlouhodob\u011b a spolehliv\u011b odv\u00e1d\u011bj\u00ed stejnou pr\u00e1ci jako mu\u017ei, a berou za ni m\u00e9n\u011b pen\u011bz.\u201c<\/strong> Eurostat k tomu p\u0159idal \u010d\u00edslo, letos <a href=\"https:\/\/www.seznamzpravy.cz\/clanek\/domaci-zivot-v-cesku-cesko-je-velmoc-v-nerovnosti-premianti-delaji-vsechno-jinak-302044\">18,5 %, druh\u00fd nejhor\u0161\u00ed v\u00fdsledek v Unii<\/a>, a konferen\u010dn\u00ed proletari\u00e1t v s\u00e1le hotelu za 3000 K\u010d na hlavu si povzdechne nad chleb\u00ed\u010dkem s lososem. J\u00e1 si tuto v\u011btu p\u0159e\u010detl na vr\u00e1tnici mezi no\u010dn\u00ed a rann\u00ed a ud\u011blal jsem s n\u00ed to, co se s v\u011btami o pen\u011bz\u00edch d\u011blat m\u00e1. Vzal jsem ji velmi v\u00e1\u017en\u011b a za\u010dal p\u0159em\u00fd\u0161let.<\/p>\n<p>Proto\u017ee jestli je pravdiv\u00e1, tak jsem kret\u00e9n. J\u00e1, m\u016fj \u0161\u00e9f, jeho \u0161\u00e9f i v\u0161ichni majitel\u00e9 fabrik od A\u0161e a\u017e po Slov\u00e1kist\u00e1n. My, co se s dodavatelem h\u00e1d\u00e1me o 20 hal\u00ed\u0159\u016f na kile materi\u00e1lu, co kv\u016fli cen\u011b elekt\u0159iny p\u0159ehazujeme sm\u011bny a co bychom za t\u0159i procenta \u00faspory prodali vlastn\u00ed babi\u010dku na org\u00e1ny, tak my pr\u00fd l\u00e9ta p\u0159ehl\u00ed\u017e\u00edme 18,5% slevu na nejv\u011bt\u0161\u00ed n\u00e1kladovou polo\u017eku, kterou m\u00e1me. Stejn\u00e1 slu\u017eba, stejn\u00e1 kvalita, stejn\u00e1 v\u00fdkonnost, skoro o p\u011btinu levn\u011bj\u0161\u00ed, a my si d\u00e1l tvrdohlav\u011b kupujeme tu dra\u017e\u0161\u00ed verzi s vousama. Prvn\u00ed podnikatel, kter\u00fd by tohle prokoukl, vyhod\u00ed chlapy, nabere sam\u00e9 \u017eensk\u00e9 a do roka n\u00e1s v\u0161echny cenov\u011b p\u0159ev\u00e1lcuje. Nestalo se. Za 37 let kapitalismu se v cel\u00e9 zemi nena\u0161el jedin\u00fd chamtivec, kter\u00fd by n\u00e1s \u017eenami ekonomicky zruinoval. Tak\u017ee bu\u010f je tahle republika pln\u00e1 ekonomick\u00fdch negramot\u016f, co si nespo\u010d\u00edtaj\u00ed p\u011bt a p\u011bt, nebo v t\u00e9 v\u011bt\u011b n\u011bco smrd\u00ed. Vezmu ji slovo po slov\u011b, abych na\u0161el tu le\u017e.<\/p>\n<p><strong>Dlouhodob\u011b, <\/strong>s pauzou dlouhou jako prvn\u00ed stupe\u0148 z\u00e1kladky<\/p>\n<p>Modelov\u00fd p\u0159\u00edklad. Petr a Jana, oba obsolventi stejn\u00e9 \u0161kola, stejn\u00e1 pozice, stejn\u00e1 n\u00e1stupn\u00ed mzda, proto\u017ee tarif vis\u00ed na n\u00e1st\u011bnce a kolonku pohlav\u00ed\/z\u00e1jmena v n\u011bm nenajdete \u2013 tak daleko v\u00a0Bruseli je\u0161t\u011b nejsme. Petr odpracuje do d\u016fchodu \u010dty\u0159icet let. Jana podle statistik\u016f porod\u00ed prvn\u00ed d\u00edt\u011b v\u00a029 letech a celkem jich bude m\u00edt <a href=\"https:\/\/csu.gov.cz\/produkty\/pocet-narozenych-byl-loni-nejnizsi-za-poslednich-240-let\">1,28, co\u017e je lo\u0148sk\u00e9 \u010d\u00edslo<\/a>, je\u0161t\u011b v roce 2021 to <a href=\"https:\/\/www.seznamzpravy.cz\/clanek\/309415\">bylo 1,83<\/a>. T\u011bch 28 setin d\u00edt\u011bte se \u0161patn\u011b p\u0159ebaluje, tak \u0159ekn\u011bme \u201eudr\u017eiteln\u011b\u201c dv\u011b d\u011bti. Na ka\u017ed\u00e9 m\u016f\u017ee b\u00fdt doma a\u017e t\u0159i roky a v \u010cesku se to tak taky d\u011bl\u00e1: rodi\u010dovsk\u00fd p\u0159\u00edsp\u011bvek bere p\u0159es <strong><a href=\"https:\/\/www.seznamzpravy.cz\/clanek\/fakta-rodicovska-dovolena-muze-zenam-skodit-navod-na-zlepseni-je-v-zahranici-205649\">300 tis\u00edc \u017een a necel\u00fdch 6 tis\u00edc mu\u017e\u016f<\/a><\/strong>. 2 d\u011bti, 6 let, 15% kari\u00e9ry. A te\u010f se podr\u017ete. Nejv\u011bt\u0161\u00ed rozd\u00edl ve v\u00fdd\u011blc\u00edch, <a href=\"https:\/\/www.businessinfo.cz\/clanky\/equal-pay-day-pripadl-na-mdz-propast-mezi-platy-zen-a-muzu-se-opet-prohlubuje\/\">22 %, vych\u00e1z\u00ed p\u0159esn\u011b ve v\u011bku 35-44 let<\/a>. Tedy ve chv\u00edli, kdy se Jana vrac\u00ed k lince, kterou mezit\u00edm dvakr\u00e1t p\u0159estav\u011bli, k syst\u00e9mu, kter\u00fd nezn\u00e1, a k Petrovi, ze kter\u00e9ho je mezit\u00edm mistr, proto\u017ee m\u00e1 o 6 let del\u0161\u00ed praxi. Genderov\u00ed gapologov\u00e9 tomu \u0159\u00edkaj\u00ed sklen\u011bn\u00fd strop, kter\u00fd um\u011ble br\u00e1n\u00ed \u017een\u00e1m usp\u011bt. U n\u00e1s se tomu \u0159\u00edk\u00e1 \u0161est let praxe.<\/p>\n<p><strong>Spolehliv\u011b, <\/strong>dokud ve \u0161kolce ne\u0159\u00e1d\u00ed ne\u0161tovice<\/p>\n<p>Dvan\u00e1ctihodinov\u00e1 sm\u011bna v nep\u0159etr\u017eit\u00e9m provozu m\u00e1 jednu nep\u0159\u00edjemnou vlastnost. Linka neum\u00ed \u010d\u00edst SMS. Kdy\u017e v 5:40 p\u00edpne zpr\u00e1va, \u017ee malej m\u00e1 38,5 \u00b0C, stroj nezpomal\u00ed, jen u n\u011bj n\u011bkdo chyb\u00ed, a ten n\u011bkdo se mus\u00ed do dvaceti minut sehnat, vzbudit a p\u0159emluvit pen\u011bzmi zat\u00edmco p\u0159edchoz\u00ed sm\u011bna mus\u00ed z\u016fstat d\u00e9le. \u010cesk\u00e1 spr\u00e1va soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed to m\u00e1 spo\u010d\u00edtan\u00e9: <strong><a href=\"https:\/\/www.cssz.gov.cz\/-\/s-nemocnymi-cleny-rodiny-zustavaji-doma-zpravidla-zeny-osetrovne-cerpaly-trikrat-casteji-nez-muzi\">O\u0161et\u0159ovn\u00e9 \u010derpaj\u00ed \u017eeny zhruba 3x \u010dast\u011bji ne\u017e mu\u017ei.<\/a><\/strong> <strong>Na zkr\u00e1cen\u00fd \u00favazek d\u011bl\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.e15.cz\/finexpert\/vydelavame\/statistiky-cr-patri-k-zemim-s-nejmensim-podilem-kratsich-uvazku-1343129\">ka\u017ed\u00e1 des\u00e1t\u00e1<\/a> a ze v\u0161ech <a href=\"https:\/\/csu.gov.cz\/produkty\/roste-pocet-vysokoskolacek-i-podnikatelek\">zkr\u00e1cen\u00fdch \u00favazk\u016f v zemi jich \u017eeny dr\u017e\u00ed p\u0159es 70 %<\/a>.<\/strong> A aby bylo jasno, tohle nen\u00ed \u0159e\u010d o tom, \u017ee \u017eensk\u00e9 jsou fl\u00e1ka\u010di. Naopak. Ony jsou spolehliv\u00e9 a\u017e moc, jen\u017ee doma. Hore\u010dka d\u00edt\u011bte v t\u00e9hle zemi v\u017edycky n\u011bjak p\u0159istane na m\u00e1m\u011b, proto\u017ee t\u00e1ta se c\u00edt\u00ed v pr\u00e1ci o trochu v\u00edce nepostradateln\u00fd ne\u017e m\u00e1ma. Tahle rodinn\u00e1 dohoda se pak vyk\u00e1\u017ee zam\u011bstnavateli d\u0159\u00edve nebo pozd\u011bji jako genderov\u00e1 diskriminace.<\/p>\n<p><strong>Stejnou pr\u00e1ci<\/strong>, jen o t\u0159icet kilo leh\u010d\u00ed<\/p>\n<p>Tady mi nahr\u00e1v\u00e1 s\u00e1m st\u00e1t, a to se nest\u00e1v\u00e1 \u010dasto. Jeho vlastn\u00ed na\u0159\u00edzen\u00ed o ochran\u011b zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci dovoluje chlapovi <strong><a href=\"https:\/\/www.praceamzda.cz\/clanky\/metody-hodnoceni-rucni-manipulace-s-bremeny-z-hlediska-moznych-zdravotnich-rizik\">ob\u010das zvednout 50 kg, \u017een\u011b 20 kg<\/a><\/strong>. Tent\u00fd\u017e st\u00e1t, kter\u00fd pos\u00edl\u00e1 dotazn\u00edk o rovn\u00fdch p\u0159\u00edle\u017eitostech, mi tady \u00fa\u0159edn\u011b sd\u011bluje, \u017ee stejn\u00e1 pr\u00e1ce to b\u00fdt nesm\u00ed. Pak je tu horko u stroje, prach, hluk, no\u010dn\u00ed, v\u00edkendy, sv\u00e1tky a p\u0159es\u010dasy, <strong>a za v\u0161e je p\u0159\u00edplatek<\/strong>. Ne za pohlav\u00ed. P\u0159\u00edplatek za rozbit\u00fd sp\u00e1nek, vyh\u0159ezlou plot\u00fdnku a \u0160t\u011bdr\u00fd ve\u010der u lisu. Kdo ty p\u0159\u00edplatky nebere, m\u00e1 samoz\u0159ejm\u011b na p\u00e1sce m\u00ed\u0148, a kupodivu m\u00e1 taky bolav\u00e1 z\u00e1da. A kdy\u017e u\u017e jsme u rovnosti: v roce 2023 se v \u010cesku z pr\u00e1ce nevr\u00e1tilo 70 lid\u00ed a drtiv\u00e1 v\u011bt\u0161ina z nich byli chlapi. Rakve jsou genderov\u011b nevyv\u00e1\u017een\u00e9 tak, \u017ee by to \u017e\u00e1dn\u00e1 kv\u00f3ta nespravila, a p\u0159esto se k tomu v \u017e\u00e1dn\u00e9m hotelu nekon\u00e1 konference s chleb\u00ed\u010dky. Equal Death Day zat\u00edm nikdo nevyhl\u00e1sil.<\/p>\n<p><strong>Stejnou pr\u00e1ci, <\/strong>akor\u00e1t \u00fapln\u011b jinou<\/p>\n<p>To slavn\u00e9 \u010d\u00edslo kolem 18,5 % toti\u017e nevzniklo tak, \u017ee n\u011bkdo postavil Petra a Janu k jednomu stroji a stopoval jim v\u00fdplatu\/produktivitu. Vzniklo tak, \u017ee se vzaly hodinov\u00e9 v\u00fdd\u011blky v\u0161ech chlap\u016f v zemi, v\u0161ech \u017eensk\u00fdch v zemi, a ud\u011blal se pr\u016fm\u011br. Sv\u00e1\u0159e\u010d z no\u010dn\u00edch proti pan\u00ed z podatelny. \u0158idi\u010d d\u00e1lkov\u00e9ho kamionu proti inkluzivn\u00ed asistentce na z\u00e1kladn\u00ed \u0161kole. Pr\u016fm\u011brn\u00e1 \u017eena toti\u017e na 12h sm\u011bn\u00e1ch ned\u011bl\u00e1, v nep\u0159etr\u017eit\u00e9m provozu ji nepotk\u00e1te a o pr\u00e1ci ve fabrice nestoj\u00ed. To jsem nezji\u0161\u0165oval v tabulce, to v\u00edm z vr\u00e1tnice. <strong>Nab\u00edz\u00edme jim do koruny tot\u00e9\u017e, co chlap\u016fm<\/strong>. Kdyby v\u011bta z \u00favodu platila, museli bychom \u017eeny od br\u00e1ny odh\u00e1n\u011bt, jak by se k n\u00e1m rvaly za rovnou v\u00fdplatu. M\u00edsto toho jich p\u0159ijde tak 10 % a v\u011bt\u0161ina do t\u0159\u00ed m\u011bs\u00edc\u016f odejde. Kam? Za m\u00ed\u0148 pen\u011bz do kancel\u00e1\u0159e s klimatizac\u00ed a pracovn\u00ed dobou do p\u016fl t\u0159et\u00ed, aby stihly \u0161kolku. Je to rozumn\u00e1 volba, s\u00e1m bych ji na jejich m\u00edst\u011b tak\u00e9 ud\u011blal. <strong>Jen\u017ee pak to nen\u00ed m\u00ed\u0148 pen\u011bz za stejnou pr\u00e1ci. Je to m\u00ed\u0148 pen\u011bz za jinou pr\u00e1ci, a tomu se odjak\u017eiva ne\u0159\u00edk\u00e1 diskriminace, ale cen\u00edk.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nen\u00ed titul jako titul<\/strong><\/p>\n<p>Nejlep\u0161\u00ed argument rovnost\u00e1\u0159ek: \u017deny jsou p\u0159ece vzd\u011blan\u011bj\u0161\u00ed. Jsou. Mezi mlad\u00fdmi m\u00e1 <a href=\"https:\/\/csu.gov.cz\/produkty\/roste-pocet-vysokoskolacek-i-podnikatelek\">vysokou p\u0159es 40 % \u017een a jen kolem 27 % mu\u017e\u016f<\/a>. A pr\u00e1v\u011b mezi vysoko\u0161kol\u00e1ky <a href=\"https:\/\/www.newstream.cz\/zpravy-z-firem\/zeny-v-prumeru-pracuji-o-vice-nez-dva-mesice-dele-aby-dosahly-na-stejnou-odmenu-jako-muzi\">je rozd\u00edl ve v\u00fdd\u011blc\u00edch nejv\u011bt\u0161\u00ed, 25 %<\/a>. Jak je to mo\u017en\u00e9? Jednodu\u0161e, diplom nen\u00ed identick\u00fd. Z\u00e1le\u017e\u00ed na tom, z \u010deho ho m\u00e1te a komu ho potom nesete. Stroja\u0159 ho odnese do firmy, kter\u00e1 se o n\u011bj popere. Absolventka pedagogiky, soci\u00e1ln\u00ed pr\u00e1ce, ve\u0159ejn\u00e9 spr\u00e1vy nebo jin\u00e9ho libtard\u00edho um\u011bn\u00ed ho odnese st\u00e1tu, kter\u00fd ji posad\u00ed do \u0161koly, na \u00fa\u0159ad nebo do nemocnice a zaplat\u00ed ji podle vlastn\u00ed tabulky. Ano, \u010dtete dob\u0159e. <strong>Vysoko\u0161kola\u010dky v t\u00e9hle zemi nejlevn\u011bji nakupuje tent\u00fd\u017e st\u00e1t, kter\u00fd pak za moje dan\u011b po\u0159\u00e1d\u00e1 osv\u011btu o tom, jak zam\u011bstn\u00e1v\u00e1m m\u00e1lo \u017een za identickou v\u00fdplatu ve fabrice.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A co ty na stejn\u00e9 pozici?<\/strong><\/p>\n<p>V\u00edm, co p\u0159ijde. Sociologov\u00e9 vyt\u00e1hnou studii, podle kter\u00e9 i na stejn\u00e9 pozici u stejn\u00e9ho zam\u011bstnavatele berou \u017eeny mezi <a href=\"https:\/\/www.ceskenoviny.cz\/zpravy\/2297801\">30 a 50 let v\u011bku o 12 % m\u00e9n\u011b<\/a>. Personalist\u00e9 vyt\u00e1hnou jin\u00e9 \u010d\u00edslo, kde <a href=\"https:\/\/www.praceamzda.cz\/novinky\/16607\/analyza-mezd-skutecny-rozdil-mezi-mzdami-muzu-a-zen-je-do-5\">po zohledn\u011bn\u00ed n\u00e1ro\u010dnosti pr\u00e1ce a zku\u0161enost\u00ed vy\u0161lo necel\u00fdch 5 %.<\/a> V\u0161imn\u011bte si t\u00e9 nen\u00e1padn\u00e9 v\u011bci: Z 18,5 % jsme nyn\u00ed na 12 % nebo dokonce 5 %, podle toho, kdo dr\u017e\u00ed kalkula\u010dku, a nikdo to nevysv\u011btl\u00ed. A v\u00a0tom zbytku nikdo po\u0159\u00e1dn\u011b neum\u00ed rozli\u0161it, kdo vzal nav\u00edc no\u010dn\u00ed, kdo z\u016fstal p\u0159es \u010das a kdo m\u00e1 o 6 let praxe m\u00ed\u0148, viz Jana. Ale budi\u017e, a\u0165 je to 5 %. I pro 5 % pen\u011bz se kapitalista s\u00a0\u00fasm\u011bvem osobn\u011b pono\u0159il do indick\u00e9 stoky. Kdyby opravdu le\u017eely na zemi, d\u00e1vno by je n\u011bkdo sebral.<\/p>\n<p>Brusel mezit\u00edm situaci vy\u0159e\u0161il po sv\u00e9m, sm\u011brnic\u00ed <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/CS\/TXT\/?uri=CELEX:32023L0970\">2023\/970<\/a>. Budeme vykazovat a zd\u016fvod\u0148ovat ka\u017ed\u00fd <a href=\"https:\/\/www.businessinfo.cz\/clanky\/nuzky-odmenovani-zen-a-muzu-v-cesku-jsou-porad-rozevrene\/\">rozd\u00edl nad 5 % a sepisovat pl\u00e1ny n\u00e1pravy<\/a>. Na to pot\u0159ebujeme \u010dlov\u011bka. Vypsali jsme tedy m\u00edsto specialisty na reporting rovn\u00e9ho odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed. P\u0159ihl\u00e1sila se jedna uchaze\u010dka. Chce zkr\u00e1cen\u00fd \u00favazek a v p\u00e1tek home office, zat\u00edmco zved\u00e1me v\u00fdplatu u stroj\u016f a \u017e\u00e1dn\u00e1 \u017eena se nehl\u00e1s\u00ed.<\/p>\n<p>A te\u010f up\u0159\u00edmn\u011b, s\u00e1m z\u00a0okol\u00ed v\u00edm, jak to je. GenderPayGapR\u016f\u017eov\u00e9Palice jsou zanedbateln\u00fd zlomek populace. Absolutn\u00ed v\u011bt\u0161ina \u017een p\u0159ij\u00edm\u00e1 svou rodinn\u011bj\u0161\u00ed roli ne\u017e mu\u017e a m\u00e1 za to ni\u017e\u0161\u00ed v\u00fdplatu. Kdy\u017e pracuje, tak pracuje v\u00a0hez\u010d\u00edm prost\u0159ed\u00ed a d\u011bl\u00e1 pohodov\u011bj\u0161\u00ed pr\u00e1ci, kter\u00e1 ji napl\u0148uje \u2013 ta je na trhu m\u00e9n\u011b cen\u011bn\u00e1. Mezit\u00edm chlap d\u011bl\u00e1 to, kde dostane nejv\u00edc pen\u011bz za sv\u016fj \u010das bez ohledu na to, jestli dejch\u00e1 azbest, sp\u00ed 5 hodin denn\u011b a dostane infarkt v\u00a050 letech a \u017eena ho statisticky p\u0159e\u017eije a bude si u\u017e\u00edvat del\u0161\u00ed d\u016fchod. Na tom nez\u00e1le\u017e\u00ed, mu\u017e si najde pr\u00e1ci, kde p\u0159inese dom\u016f nejv\u00edc bez ohledu na okolnosti.<\/p>\n<p>Ten rozd\u00edl v cen\u011b pr\u00e1ce je d\u00e1n \u201enespolehlivost\u00ed\u201c \u017eeny, pokud chceme, aby zam\u011bstnanec pracoval jako stroj 365 dn\u00ed v roce. <strong>\u017dena dlouhodob\u011b b\u011bhem 10 let po \u0161kole odpracuje pr\u016fm\u011brn\u011b statisticky 6 let, zat\u00edmco mu\u017e 9,5.<\/strong> \u017deny kr\u00e1tkodob\u011b prim\u00e1rn\u011b \u0159e\u0161\u00ed d\u011bti a ne 100% \u00fa\u010dast na sm\u011bn\u011b. \u017deny si vyb\u00edraj\u00ed z\u00e1m\u011brn\u011b snadn\u011bj\u0161\u00ed a \u010dist\u0161\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed. Vyh\u00fdbaj\u00ed se rizik\u016fm, stroj\u016fm, hluku, vlhku, dlouh\u00fdm sm\u011bn\u00e1m\u2026 Kdy\u017e se vysere ma\u0161ina, h\u00e1dejte, kdo do n\u00ed vleze, bude celej od oleje? A kdo takovou pr\u00e1ci vezme se v\u0161emi t\u011bmi p\u0159\u00edplatky? Typicky mu\u017e. <strong>V\u00a070-95 % p\u0159\u00edpad\u016f. <\/strong>(Viz p\u0159edchoz\u00ed statistiky) <strong>Proto berte tento \u010dl\u00e1nek s\u00a0rezervou \u2013 mluv\u00edme o v\u00fdznamn\u00e9 v\u011bt\u0161in\u011b \u017een, ne o v\u0161ech.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>A kdyby se z\u00edtra u br\u00e1ny objevila \u017eensk\u00e1, co ty dvan\u00e1ctky d\u00e1, bereme ji hned a za stejn\u00e9 pen\u00edze jako chlapa. P\u00e1r takov\u00fdch tu m\u00e1me. \u017d\u00e1dn\u00e1 z nich na konferenci o rovn\u00e9m odm\u011b\u0148ov\u00e1n\u00ed nebyla. Nem\u011bly \u010das, m\u011bly sm\u011bnu. P\u0159esto ale do t\u00fd ma\u0161iny nevlezou a ned\u011blaj \u201ehrdinky pr\u00e1ce\u201c. Stoj\u00ed opod\u00e1l s ko\u0161t\u011btem a hraj\u00ed v tomto roleplayi na pr\u00e1ci pouze roli podpory. Dr\u017e\u00ed ko\u0161t\u011b, nebo n\u011bco pod\u00e1vaj\u00ed, zat\u00edmco probl\u00e9m \u0159e\u0161\u00ed chlap. Vznikaj\u00ed n\u00e1m tak i ve fabrice t\u0159enice, kdy chlap na stejn\u00e9 pozici prost\u011b d\u011bl\u00e1 nam\u00e1hav\u011bj\u0161\u00ed pr\u00e1ce, zat\u00edmco \u017eeny vyhled\u00e1vaj\u00ed ty snaz\u0161\u00ed\u2026 A pak dostanou stejnou v\u00fdplatu. A pak se chlap za\u010dne pt\u00e1t \u2013 pro\u010d m\u00e1m d\u011blat v\u00edc pr\u00e1ce, kdy\u017e dostanu stejn\u011b? Ned\u011bl\u00e1 to dobrotu.<\/p>\n<p>Management to pochopil a d\u00edky ESG a tlaku na 50-50 zastoupen\u00ed \u017een tak mus\u00edme vytipov\u00e1vat pozice, kde je vy\u0161\u0161\u00ed pravd\u011bpodobnost, \u017ee je budou vykon\u00e1vat \u017eeny a z\u016fstanou tam i po zku\u0161ebce \u2013 jsou to ty snadn\u011bj\u0161\u00ed pozice. Na tyto pozice jsou diskrimina\u010dn\u011b verbov\u00e1ny pouze \u017eeny, zat\u00edmco mu\u017e\u016fm jsou nab\u00edzeny ty hor\u0161\u00ed, \u0161pinav\u011bj\u0161\u00ed, n\u00e1ro\u010dn\u011bj\u0161\u00ed pozice. Je to jen kv\u016fli vnit\u0159n\u00edm konflikt\u016fm v kolektivu. Kdy\u017e se jde do skladu, \u017eena si vezme leh\u010d\u00ed krabici a mu\u017e to vid\u00ed\u2026 Mu\u017e vid\u00ed, \u017ee p\u0159inesl t\u0159i t\u011b\u017e\u0161\u00ed krabice, zat\u00edmco \u017eena jen dv\u011b leh\u010d\u00ed. D\u011bje se to tak ka\u017ed\u00fd den v ka\u017ed\u00e9m aspektu \u010dinnosti. Mu\u017e ot\u0159e tis\u00edcilet\u00fd hnus a olej zpod ma\u0161iny, zat\u00edmco \u017eena ot\u0159e st\u016fl na vel\u00edn\u011b. \u017dena si mysl\u00ed, \u017ee oba ukl\u00edzeli rovnocenn\u011b. Kdy\u017e ale po\u0161lete \u017eenu uklidit ten olej a hnus, str\u00e1v\u00ed tam 2x tolik \u010dasu a pak bude nad\u00e1vat, \u017ee chlap neut\u0159el st\u016fl po\u0159\u00e1dn\u011b a mus\u00ed to ud\u011blat za n\u011bj a obvin\u00ed ho, \u017ee mu\u017e nic ned\u011blal\u2026 V\u0161e m\u00e1me ov\u011b\u0159eno prax\u00ed a nejsou to jednotlivci\u2026 Je to systematick\u00fd jev.<\/p>\n<p>ESG v tomto pojet\u00ed fungovalo dob\u0159e, dokud byla na provoze jedna \u017eena. Kdy\u017e se nabrali dv\u011b na stejnou sm\u011bnu nebo se p\u0159\u00edmo st\u0159\u00eddaly na sm\u011bn\u00e1ch, doch\u00e1zelo k typick\u00e9mu slepi\u010d\u00edmu chov\u00e1n\u00ed. Nonstop h\u00e1dky, co kter\u00e1 ud\u011blala\/neud\u011blala, jak\u00e9 naschv\u00e1ly p\u0159ipravila, kter\u00e1 se zabej\u010dila a kter\u00e1 n\u00e1sledn\u011b ode\u0161la na protestn\u00ed nemocenskou v p\u016flce sm\u011bny. Pomluvy, klepy, \u017evan\u011bn\u00ed. Nic co by bylo kompatibiln\u00ed s udr\u017een\u00edm provozu 24\/7\/365 a pravideln\u00fdm taktem v\u00fdroby a spole\u010dn\u00fdm c\u00edlem v\u00fdroby. Takov\u00e9 v\u011bci se d\u011bj\u00ed i v typicky mu\u017esk\u00e9m kolektivu ale v \u0159\u00e1dov\u011b men\u0161\u00ed m\u00ed\u0159e. Kdo za\u017eil ESG vlnu v pr\u00e1ci, tomu net\u0159eba ten obrovsk\u00fd kulturn\u00ed rozd\u00edl popisovat. Je to jako kdy\u017e \u201eobohacen\u00ed\u201c rabuje obchody. Na to tu prost\u011b nejsme zvykl\u00ed\u2026<\/p>\n<p>Bloud\u00edme tak v kruhu a jsme op\u011bt na za\u010d\u00e1tku. Um\u011ble jsme kv\u016fli ESG nuceni segregovat pozice, abychom n\u00e1sledn\u011b \u0159e\u0161ili je\u0161t\u011b hor\u0161\u00ed d\u016fsledky. Z\u00e1m\u011brn\u011b oh\u00fdb\u00e1me trubku, abychom ji pracn\u011b rovnali. P\u0159itom u\u017e i u m\u011b v okol\u00ed se za\u010d\u00edn\u00e1 projevovat reverzn\u00ed feminismus. \u017deny ka\u0161lou na n\u011bjak\u00e9 rovnost\u00e1\u0159stv\u00ed v pr\u00e1ci a rad\u011bji jsou doma. Staraj\u00ed se o dom\u00e1cnost, d\u011bti a rad\u011bji jsou na polovi\u010dn\u00edm \u00favazku, nebo se sna\u017e\u00ed mikropodnikat. Nesna\u017e\u00ed se dohnat mu\u017ee. A to je podle m\u011b ta spr\u00e1vn\u00e1 cesta. R\u016f\u017eov\u00e9 palice se n\u00e1m sna\u017e\u00ed namluvit, \u017ee \u017eena=mu\u017e, ale nen\u00ed a nikdy nebude. Je to pareto. 20% \u00fasil\u00ed ud\u011bl\u00e1 80 % v\u00fdsledku. R\u016f\u017eov\u00e9 palice jdou po t\u011bch posledn\u00edch p\u00e1r procentech, tj. 100% rovnost, kter\u00e1 stoj\u00ed extr\u00e9mn\u00ed \u00fasil\u00ed nikdy bez neust\u00e1le p\u016fsob\u00edc\u00edho n\u00e1tlaku se ten stav nedostav\u00ed. Pro\u010d odm\u00edtaj\u00ed p\u0159ijmout, \u017ee ka\u017ed\u00fd je jin\u00fd a ka\u017ed\u00fd lep\u0161\u00ed na n\u011bco jin\u00e9ho?<\/p>\n<p>Kdy naposledy jste vid\u011bli ve fabrice \u017eenu, kter\u00e1 skute\u010dn\u011b odv\u00e1d\u011bla stejnou pr\u00e1ci jako mu\u017e? A pro\u010d to byl sp\u00ed\u0161 babochlap ne\u017e \u017eena?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dfens-cz.com\/proc-jeste-nekdo-zamestnava-chlapy-zeny-jsou-levnejsi\/\">\u00a0Argent<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ka\u017ed\u00fd rok se objev\u00ed tat\u00e1\u017e v\u011bta: \u201e\u017deny dlouhodob\u011b a spolehliv\u011b odv\u00e1d\u011bj\u00ed stejnou pr\u00e1ci jako mu\u017ei,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118470,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[11845,1503,601,11846,742],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118469"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infokuryr.cz\/n\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}